Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Technicien itinérant contrôle d’accès – H/F

Externatic

La Roche-sur-Yon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de sécurité recherche un(e) Technicien(ne) contrôle d’accès pour garantir l'installation et la mise en service de systèmes chez ses clients. Vous serez en charge de l'installation des équipements, de la paramétrage des logiciels et de la formation des utilisateurs. Le poste requiert une formation Bac+2 et des compétences techniques en électronique. Un environnement de travail varié et des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

Un parcours d’intégration complet
Équipement complet fourni
Rémunération attractive

Qualifications

  • Première expérience réussie dans l’installation de solutions techniques (contrôle d'accès, vidéo surveillance, alarmes, …)
  • Permis B indispensable

Responsabilités

  • Réaliser l'installation sur site des équipements de contrôle d’accès
  • Effectuer les connexions électriques et câblages
  • Paramétrer les logiciels associés en lien avec les administrateurs clients
  • Animer les sessions de formation à destination des utilisateurs
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires
  • Rédiger un rapport d’intervention et l’enregistrer dans le CRM

Connaissances

Passion pour les environnements techniques
Aisance relationnelle
Rigueur dans le suivi administratif

Formation

Formation Bac+2 en domotique, informatique industrielle ou systèmes électroniques

Description du poste

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple :

permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO / PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Rejoignez une entreprise innovante et de confiance dans le domaine des solutions de sécurité

Spécialisée dans le développement et l’intégration de solutions logicielles et matérielles, cette entreprise conçoit des outils dédiés à la gestion des temps , des ressources humaines , de la paie ainsi qu’aux systèmes de contrôle d’accès aux bâtiments. Sa réputation repose sur la qualité de ses solutions et son accompagnement client, déployés aujourd’hui auprès de plus de 20 000 clients dans le monde , représentant plus de 5 millions d’utilisateurs quotidiens .

Dans un contexte de croissance continue, et afin de renforcer ses équipes techniques terrain, l’entreprise – accompagnée par Externatic – recrute un(e) Technicien(ne) contrôle d’accès pour intervenir sur la Vendée, Charente-Maritime et Deux-Sèvres (85 / 79 / 17) en CDI.

Vos missions

En véritable référent technique, vous assurez la mise en service complète des solutions de contrôle d'accès chez les clients, en assurant aussi bien la dimension matérielle que logicielle du projet.

Vos principales responsabilités :

  • Réaliser l'installation sur site des équipements de contrôle d’accès (badges, lecteurs, terminaux, etc.)
  • Effectuer les connexions électriques et câblages (courants faibles)
  • Paramétrer les logiciels associés en lien avec les administrateurs clients
  • Animer les sessions de formation à destination des utilisateurs et exploitants
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires : dépannage, mise à jour, sauvegarde...
  • Assurer les formations complémentaires post-installation
  • Rédiger un rapport d’intervention et l’enregistrer dans le CRM
  • Ce poste implique des déplacements fréquents dans les départements 85, 79 et 17, avec découchés réguliers à prévoir.

    Profil

    Profil recherché

    Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques mêlant électronique, courant faible et informatique , et vous aimez le contact client autant que les défis terrain.

    Votre profil :

  • Formation Bac+2 (BTS / DUT) en domotique , informatique industrielle ou systèmes électroniques
  • Première expérience réussie dans l’installation de solutions techniques (contrôle d'accès, vidéo surveillance, alarmes, …)
  • Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service client
  • Rigueur dans le suivi administratif et les rapports d’intervention
  • Permis B indispensable
  • Avantages

    Ce que vous y gagnez

    Un parcours d’intégration complet , avec formation aux produits en interne

    Un environnement familial et bienveillant , au sein d’un groupe reconnu pour la qualité de ses équipements

    Un quotidien varié , dans des contextes clients très diversifiés

    Une autonomie dans vos interventions , tout en appartenant à une équipe solidaire

    Mise à disposition de l’équipement complet : PC portable, smartphone, 4G, véhicule de service

    Rémunération attractive et avantages groupe

    Participation active à une entreprise qui conçoit et fabrique ses produits en France

    Processus de recrutement

    Le recrutement pour ce poste s’effectue en deux étapes :

  • Échange initial avec un consultant Externatic pour comprendre votre projet
  • Entretien avec la RH et le Manager de l'équipe
  • Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
    ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.