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Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Technicien IT – Chef de projet pour piloter l'innovation et la transformation digitale. Ce rôle stratégique vous permettra de superviser des projets IT, d'encadrer des équipes et de développer des outils pour améliorer l'efficacité. Vous serez responsable de la modernisation et de la sécurisation de l'infrastructure IT tout en collaborant étroitement avec la direction. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire partie d'un groupe qui valorise votre expertise, cette opportunité est faite pour vous !
Description
Offre d’emploi : Technicien IT – Chef de projet & partenaire stratégique (H / F)
Donnez un nouvel élan à votre carrière en pilotant l’innovation IT ! Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où tradition et modernité se combinent pour bâtir l’excellence ? Devenez un acteur de la transformation digitale d’un groupe francais, en pleine expansion, dans la distribution de produits thérapeutiques !
Dans un environnement de travail flambant neuf avec un focus sur l’innovation, et l'adoption des nouvelles technologies et perspectives de développement professionnel. Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise où votre esprit d’initiative et votre expertise seront valorisés !
Lieu : Poste basé sur l’un des sites du groupe situé à Paris avec déplacements ponctuels.
Votre rôle : En tant que technicien IT, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie des systèmes d'information du groupe en orchestrant la modernisation et la sécurisation de notre infrastructure IT. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurerez la performance, la cohérence et la cybersécurité de nos systèmes d’information.
Vos principales missions :
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en informatique, télécoms ou systèmes d’information.
Expérience : Minimum 3 ans en développement logiciel et gestion de projets IT, idéalement dans une PME ou une BU industrielle. Une expérience dans le secteur médical ou du bien-être serait un atout.
Compétences clés :
Langues : Anglais professionnel exigé.
Qualités requises : Esprit d’analyse, leadership, autonomie et sens du service.
Ce que nous offrons :
Statut cadre avec RTT et flexibilité. Un rôle stratégique pour positionner le groupe en leader de son secteur. Prêt(e) à relever ce challenge ? Ne manquez pas cette opportunité unique d’accompagner la transformation digitale d’un groupe en pleine ascension.
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse !