Technicien Intervention Sociale et Familiale H/F Ouest Lyonnais (H/F)

ADIHAM; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'intervention sociale recherche un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale pour accompagner des familles en difficulté. Les missions incluent de l'accompagnement éducatif et un soutien aux personnes en situation de fragilité. Les candidats doivent avoir un diplôme pertinent et des compétences en autonomie et en empathie. Le poste propose un salaire brut à partir de 2040,06€ mensuel.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%

Véhicules de service

Temps de trajets rémunérés

Qualifications

• Expérience indispensable: 1 mois dans un rôle similaire.
• Autonomie et capacité de travailler en équipe.
• Connaissance des publics en situation de précarité.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien.
• Participer à des dispositifs spécifiques tels que périnatalité et handicap.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis de conduire

Formation

Bac+2 ou équivalents (Éducateur jeune enfant, DE EJE, ME, AUXILIAIRE PUER, Action sociale - DE TISF - BTS ESF - CESF)

Description du poste

Overview

Offre n° 197KZJB – Technicien Intervention Sociale et Familiale H/F Ouest Lyonnais (H/F)

Acteur majeur de l'intervention sociale, l'association ADIHAM s'engage pour le maintien à domicile de toute personne, quel que soit son âge et sa situation de fragilité. Notre association accompagne aujourd'hui plus de 1714 bénéficiaires au sein de la Métropole de Lyon et du Département du Rhône. Nous employons des travailleurs sociaux à domicile (TISF – Technicien d'intervention sociale et familiale) pour accompagner les familles autour de dispositifs spécifiques : périnatalité, maladie/grossesse/naissance, handicap (enfant/parent), et mesures d'accompagnement éducatif (protection de l'enfance).

Leur savoir-faire repose sur l'utilisation des actes de la vie quotidienne comme levier d'accompagnement éducatif. Les problématiques des familles accompagnées incluent des situations d'investigation éducative, parent isolé, carences éducatives et affectives, ou enfant porteur de handicap. L'activité est en développement constant et l'association recherche des réponses innovantes à des besoins sociétaux émergents. Si vous avez envie d'aider les autres et de vous sentir utile, rejoignez-nous.

Profil recherché et conditions d'emploi: vous êtes titulaire du DE TISF ou Moniteur éducateur / Educateur Jeune Enfant / BTS ESF / Puéricultrice; vous êtes autonome et capable de travailler en équipe pour le bien-être du bénéficiaire; vous avez des qualités relationnelles, de l'empathie et savez utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à la relation d'aide; vous connaissez les publics en situation de précarité; disponibilité du lundi au vendredi, amplitude 7h-20h; déplacements fréquents sur la zone ouest lyonnaise.

Société et avantages

• CDI ou CDD, à temps complet ou partiel
• Parcours d'intégration personnalisé avec période d'interventions en binôme
• Planning co-construit avec le manager et les collègues
• Temps de trajets rémunérés entre deux interventions
• Abonnement TCL pris en charge à 100% ou frais kilométriques 0,38 €/km
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
• Rémunération attractive: à partir de 2040.06€ bruts en début de carrière pour un temps complet + ECR
• Véhicules de service et vie d'équipe avec management de proximité
• Sophrologie et séances d'APP

Rémunération et conditions de travail: salaire brut mensuel

• Salaire brut: 2094.51€ sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements: fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Expérience indispensable: 1 mois
• Formation indispensable: Bac+2 ou équivalents (Éducateur jeune enfant, DE EJE, ME, AUXILIAIRE PUER, Action sociale - DE TISF - BTS ESF - CESF)

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Véhicule léger – Permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.