Technicien informatique/Technicienne informatique

JR France; Nancy; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche 2 techniciens informatiques à Nancy, responsables de l'installation et de la maintenance des systèmes. Vous intégrerez une équipe dynamique avec des possibilités de télétravail et recevrez de nombreux avantages, tels que des primes de formation et une assistance sociale.

Prestations

Télétravail possible

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Abonnement transport public pris en charge à 100%

Indemnité kilométrique pour vélo

Participation à la location d’un vélo électrique

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à Gymlib

Service formation actif

Accompagnement pour recherche de logement

Assistance psychologique 24/7

Qualifications

• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents utilisateurs.
• Maîtrise des systèmes Windows et Linux.
• Connaissances en administration réseau.

Responsabilités

• Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements.
• Gérer le support technique de niveau 1 et 2.
• Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure.

Connaissances

Analyse

Résolution de problèmes

Autonomie

Curiosité technique

Communication

Description du poste

Technicien informatique/Technicienne informatique, Nancy

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Afin de compléter notre équipe Nancéenne, nous recherchons aujourd'hui 2 techniciens IT H/F.

Vous serez en charge de :

• Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseaux et serveurs.
• Gérer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
• Surveiller la disponibilité et la sécurité du réseau et des systèmes.
• Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (déploiements, migrations, mises à jour).
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Maîtrise des systèmes Windows et Linux.
• Connaissances en administration réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP).
• Connaissances des équipements Cisco, Fortinet ou équivalents.
• Gestion et administration des serveurs (Active Directory, GPO, fichiers, messagerie).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents utilisateurs (hardware, software, périphériques).
• Excellente capacité d’analyse et résolution de problèmes.
• Sens du service et bonne communication avec les utilisateurs.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Curiosité technique et envie d’apprendre.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.

Vos abonnements de transport locaux publics sont pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bons d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation 24/7.

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.

Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.