Technicien informatique/Technicienne informatique

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société reconnue dans le domaine des services IT recherche 2 Techniciens informatiques pour rejoindre son équipe à Nancy. Les candidats seront responsables de l'installation, de la maintenance et du support technique, ainsi que de la sécurisation des réseaux. Le poste offre également des avantages en télétravail, des tickets restaurant pris en charge à 60%, et un programme de formation actif pour développer vos compétences.

Prestations

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Abonnements de transport locaux publics à 100%

Mutuelle familiale avantageuse

Programme de formation

Assistance sociale 24/7

Médecin en téléconsultation 24/7

Accompagnement personnalisé pour le logement

Qualifications

• Maîtrise des systèmes Windows et Linux.
• Connaissances en administration réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP).
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents utilisateurs.

Responsabilités

• Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseaux et serveurs.
• Gérer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
• Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure.

Connaissances

Administration réseau

Support technique

Diagnostiquer et résoudre des problèmes

Travail en équipe

Communication

Curiosité technique

Outils

Systèmes Windows

Systèmes Linux

Cisco

Fortinet

Description du poste

Technicien informatique/Technicienne informatique, Meurthe-et-Moselle (54)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Afin de compléter notre équipe nancéenne, nous recherchons aujourd'hui 2 techniciens IT H/F.

Vous serez en charge de :

1. Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des équipements réseaux et serveurs.
2. Gérer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
3. Surveiller la disponibilité et la sécurité du réseau et des systèmes.
4. Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (déploiements, migrations, mises à jour).
5. Rédiger et maintenir la documentation technique.
6. Avoir une maîtrise des systèmes Windows et Linux.
7. Posséder des connaissances en administration réseau (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP).
8. Avoir des connaissances des équipements Cisco, Fortinet ou équivalents.
9. Gérer et administrer les serveurs (Active Directory, GPO, fichiers, messagerie).
10. Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents utilisateurs (hardware, software, périphériques).
11. Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
12. Faire preuve d’un sens du service et de bonnes compétences en communication avec les utilisateurs.
13. Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
14. Faire preuve de curiosité technique et d’envie d’apprendre.
15. Travailler en équipe et collaborer avec différents services.

Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée.

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, ainsi que vos abonnements de transport locaux publics à 100% (services publics de location de vélo inclus).

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage, une indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo, et une participation de 70% pour la location d’un vélo électrique vous sont également proposées.

Profitez d’une mutuelle familiale avantageuse pour bénéficier des meilleurs soins, ainsi que de Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être.

Un service formation actif pour développer vos compétences, avec une prime de certification de 100€ via Experis Campus.

Le CSE offre de belles opportunités culturelles, de voyages, et des bons d’achat.

Pour faciliter votre logement et votre installation, un accompagnement personnalisé est disponible.

Nous mettons à votre disposition une assistante sociale, une assistance psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation 24/7.

Un référent national est désigné pour assurer la transparence et la confidentialité, notamment pour les collaborateurs en situation de handicap (RQTH), avec des chèques CESU de 700 euros et un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à votre recommandation.