TECHNICIEN INFORMATIQUE SYSTEME ET RESEAU (H/F)

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Caen; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques dynamique recherche un Technicien Informatique Système et Réseau pour renforcer son équipe. Ce rôle implique la préparation, l'installation et la maintenance des équipements, tout en garantissant la qualité de service pour nos clients. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à son développement dans un environnement moderne avec des horaires de travail réguliers.

Prestations

Tickets restaurants

Véhicule de service

Téléphone portable

Primes

PEE

PERCO

Qualifications

• Expérience en environnement multi-clients, idéalement en ESN ou SS2I.
• Maîtrise des environnements Windows et de la suite Office.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer les prestations d'infogérance pour des clients professionnels.
• Préparation, installation et entretien des équipements (serveurs, routeurs, ordinateurs).
• Documenter toutes les actions dans l'ERP.

Connaissances

Sens du service client

Organisation

Polyvalence

Description du poste

TECHNICIEN INFORMATIQUE SYSTEME ET RESEAU (H/F)

De 32,000 à 37,000 EUR par an

Offre proposée il y a 1 jour

Rejoignez une ESN dynamique en pleine expansion !

Basée en périphérie Caennaise, mon client est une entreprise de services informatiques (ESN/SS2I), un acteur clé proposant une expertise diversifiée en B2B : vente et maintenance de matériel, infogérance, sécurisation des réseaux, téléphonie, et plus encore. Avec des locaux modernes et une équipe motivée, c'est l'occasion idéale pour contribuer à son développement.

Pour le pôle informatique, je recrute un(e) :

TECHNICIEN INFORMATIQUE SYSTEME ET RESEAU (H/F) en CDI

Les missions du poste

Rattaché(e) au dirigeant, vous renforcerez l'équipe technique et serez en charge d'assurer les prestations d'infogérance pour des clients professionnels via un système de ticketing. Vos missions incluront la préparation, l'installation et l'entretien des équipements (serveurs, routeurs, ordinateurs, imprimantes, etc.).

Garant(e) de la qualité du service, vous suivrez vos interventions de bout en bout, réaliserez la maintenance, et développerez vos compétences et votre autonomie.

1. Préparation et déploiement des équipements

• Déballer, installer, configurer et tester le matériel informatique et réseau selon le planning
• Mettre à jour et configurer chaque équipement
• Installer et configurer les équipements chez les clients
• Tester le bon fonctionnement de chaque installation
• Assurer un suivi technique et un lien régulier avec les clients
• Résoudre les incidents techniques (télémaintenance ou intervention sur site)

2. Gestion et mise à jour des interventions

• Documenter toutes les actions dans l'ERP, y compris les rapports d'intervention

Votre veille technique et curiosité professionnelle vous permettront de rester à jour sur les dernières technologies, renforçant votre efficacité et réactivité.

Profil recherché

Profil idéal :

• Expérience en environnement multi-clients, idéalement en ESN ou SS2I
• Maîtrise des environnements Windows et de la suite Office
• Bon sens du service client
• Organisation et gestion des priorités

Dôté(e) d'atouts :

• Polyvalence pour gérer plusieurs projets
• Dynamique et investi(e), favorisant l'esprit d'équipe
• Permis B obligatoire

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV à Sophie Gravé : [e-mail] | 06 77 22 56 72

Nous sommes à votre disposition pour toute question et pour vous accompagner dans ce recrutement.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI 39h/sem, période d'essai de 2 mois (renouvelable)

Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (fin à 17h00 le vendredi)

Pas de télétravail prévu, présence requise au bureau et chez les clients (sous réserve d'impératifs personnels).

Rémunération : 32-37K€ brut annuel (négociable selon profil)

Avantages : Tickets restaurants (13€/valeur), véhicule de service, téléphone portable, primes (conventionnelle, pouvoir d'achat), PEE, PERCO

Les congés sont pris par roulement, pas de fermeture annuelle. Prise de poste flexible selon disponibilité.

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection avec Julien
2. Tests en ligne (personnalité et technique)
3. Prise de références
4. Entretien final sur site