TECHNICIEN INFORMATIQUE - Recrutement par mutation - N°30-05-2023

Centre Hospitalier Sèvre et Loire; Vertou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé dynamique recherche un technicien supérieur informatique pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un support technique aux utilisateurs, de gérer les incidents et de préparer de nouveaux matériels. Vous travaillerez dans un environnement varié, utilisant des serveurs physiques et virtuels, ainsi que des systèmes d'exploitation Windows et Linux. Si vous êtes à l'écoute des utilisateurs et avez un bon relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à améliorer les services informatiques dans le secteur de la santé.

Qualifications

• Bac ou Bac + 2 requis pour le poste.
• Compétences en assistance et support utilisateur nécessaires.

Responsabilités

• Traitement des incidents et demandes des utilisateurs.
• Préparation et déploiement des nouveaux matériels informatiques.

Connaissances

Assistance utilisateur

Analyse et synthèse

Bon relationnel

Formation

Bac

Bac + 2

Outils

Windows r2

Linux

Serveurs RDS r2

Serveurs ESX

Description du poste

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un établissement public de santé. Son siège social est à Vertou. Il possède plusieurs sites : Vertou, le Loroux Bottereau, la Haye Fouassière et Haute Goulaine.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un technicien supérieur informatique.

Prestations de support et de proximité utilisateur

• Environnement utilisateur :
• Serveurs RDS r2
• Postes « lourds » : PC, Ordinateur portable
• Postes « légers » : Clients Fins Fixe, Clients Fins Mobile
• Imprimantes, Copieurs
• Environnement serveurs :
• Serveurs physiques et virtuels (ESX)
• Windows r2, Linux
• Service desk :
• Traitement des incidents et demandes
• Assistance, formation et maintenance des utilisateurs sur leur environnement
• Poste de travail, points d’impression, chariot informatiques, équipements mobiles
• Préparation et déploiement des nouveaux matériels
• Création et gestion des utilisateurs
• Réalisation et respects de procédures
• Prise en compte de l’entretien du matériel
• Anticipation des défaillances, du renouvellement
• Savoir être :
• Avoir un bon relationnel
• Être à l’écoute des utilisateurs
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Niveau requis : Bac ou Bac + 2

Durée du contrat : 6 mois

Date de début prévue : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1,00€ à 1,00 € par mois

Périodes de travail de 8 heures.