Technicien Informatique ItinÃrant (F / H)

OCI INFORMATIQUE; Bobigny; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'informatique recherche un Technicien Informatique Itinérant pour résoudre des incidents de Niveau 1 et 2, principalement en Île-de-France. Le candidat idéal possède une formation en informatique et de solides compétences dans la gestion des postes de travail Windows et Active Directory. Le poste est en CDI et inclut des avantages tels qu'une prime de participation et une mutuelle santé performante.

Prestations

Prime de participation

Mutuelle santé

Voiture de société

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Issu d'une formation informatique.
• Connaissance sur les technologies de gestion des postes de travail.
• Bonne connaissance des suites bureautiques requise.

Responsabilités

• Résolution à distance des incidents de Niveau 1 et 2.
• Assurer la stabilité et l'évolution du parc existant.
• Interventions chez le client final.

Connaissances

Gestion des postes de travail Windows 7 / 8 / 10

Gestion Active Directory

Connaissance des suites bureautiques

Rigueur

Ponctualité

Aptitudes rédactionnelles

Formation

Formation informatique

Outils

GLPI

OCS

Description du poste

Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent également au genre féminin.

Expert de l'informatique et du digital 360, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d'une organisation par pôles d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, de la cybersécurité, du réseau, des télécoms, des applicatifs de gestion, du web ou encore du collaboratif.

Animé par le goût de l'aventure humaine et de l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Informatique Itinérant pour notre agence de Paris en CDI.

Vous intégrerez une équipe dans laquelle vous apporterez votre expertise pour la résolution à distance des incidents de Niveau 1 et 2, tout en assurant la stabilité et l'évolution du parc existant.

Vos attributions quotidiennes, orientées autour du service client, nécessiteront de prioriser, diagnostiquer, solutionner et synthétiser les demandes.

Les interventions se feront directement chez le client final.

Vous serez susceptible d'intervenir chez plusieurs clients en Île-de-France, mais majoritairement dans le 92.

Poste basé à Paris, CDI.

Permis B exigé.

Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.

Le service n'est pas piloté par des indicateurs, mais par la satisfaction clients.

Profil recherché :

Issu d'une formation informatique, vous avez des connaissances sur les technologies suivantes :

• Gestion des postes de travail Windows 7 / 8 / 10
• Gestion Active Directory

Une bonne connaissance des suites bureautiques telles que Microsoft Office, OpenOffice, LibreOffice sera indispensable pour votre réussite dans cette mission.

La maîtrise des logiciels GLPI / OCS serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité, et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Alors, rejoignez une entreprise dynamique et un groupe ambitieux !

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
• Teambuilding, séminaires, concours (Pull de Noël, Halloween), collectes à but non lucratif organisées tout au long de l'année

Et aussi :

• Une prime de participation
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme d'avantages, Comité d'Entreprise
• Voiture de société

Quelques informations utiles :

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre programme : visite des locaux, présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé adapté à vos futures missions.

Après quelques temps, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH lors d'un moment d'échange pour rester à l'écoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d'évolution :

Chez OCI, il n'y a pas de plan de carrière prédéfini ; chacun écrit sa propre histoire.

Votre RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec Stéphanie, coordinatrice en charge du recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Stéphanie et Rafal, Directeur de la Cellule AO, pour évaluer l'adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. La transmission de la proposition d'embauche.

5. Bienvenue dans l'Aventure OCI.

Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas d'inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, consultez notre site.

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur, car elle est source d'innovation et de performance.

Compétences clés : Support en ingénierie, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, éducation à la santé.

Type d'emploi : Temps plein

Expérience : Années

Poste vacant : 1