Technicien Informatique Industrielle (H/F)

L'Usine Nouvelle; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur industriel recherche un Technicien Informatique Industrielle H/F pour rejoindre son équipe à Montpellier. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des outils logiciels utilisés pour tester et valider les produits. Le candidat idéal a une formation en informatique industrielle ou en électronique, avec une expérience significative en développement de logiciels embarqués et en outils de tests. Ce poste offre des avantages tels que des RTT et une mutuelle familiale.

Prestations

RTT

Mutuelle familiale

Crèche d’entreprise

Épargne salariale

Événements internes

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire
• Rigueur et curiosité requises
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Responsabilités

• Participer à la conception, mise en œuvre et suivi des outils logiciels et matériels
• Contribuer au développement et maintenance des outils de traçabilité
• Intervenir sur les bancs de test pour garantir leur fiabilité

Connaissances

Développement de logiciels embarqués

Outils de tests

Électronique de base

Soudure

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en informatique industrielle, électronique ou génie industriel

Description du poste

En bref : Technicien Informatique Industrielle H/F – CDI – Montpellier (34) – Industrie, Tests. La division Industrie de notre bureau Adsearch recrute pour son client, un acteur reconnu de son secteur, un Technicien Informatique Industrielle H/F sur Montpellier. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outils logiciels et matériels pour tester et valider les produits. - Contribuer au développement et à la maintenance des outils de traçabilité et des logiciels embarqués utilisés en production. - Intervenir sur les bancs de test, tant sur le volet électronique que logiciel, pour garantir leur fiabilité et leur maintenance. - Participer à la validation des outils, au suivi des anomalies et à l’amélioration continue du système qualité. PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien Informatique Industrielle H/F, vous êtes issu de Bac +2 ou Bac +3 en informatique industrielle, électronique ou génie industriel et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en développement de logiciels embarqués, en outils de tests, en électronique de base et en soudure. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe, sur des projets concrets et utiles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - RTT - Mutuelle familiale - Crèche d’entreprise - Épargne salariale - Événements internes LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !, PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien Informatique Industrielle H/F, vous êtes issu de Bac +2 ou Bac +3 en informatique industrielle, électronique ou génie industriel et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en développement de logiciels embarqués, en outils de tests, en électronique de base et en soudure. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez travailler à la fois en autonomie et en équipe, sur des projets concrets et utiles. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - RTT - Mutuelle familiale - Crèche d’entreprise - Épargne salariale - Événements internes LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !,

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.