Qui sommes-nous?
Intégrer
la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loire Atlantique, c’est rejoindre une
entreprise privée dont le sens de son action collective est « à vos côtés au
service de la santé ».
En s’appuyant sur les compétences
et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne
plus d’un million d’assurés tout au long de leur vie en:
La CPAM s'implique au quotidien pour
renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des
projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition
énergétique de l’entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à
venir.
Ce qui vous attend
Dans le cadre de la migration des
postes de travail physiques de Windows 10 vers Windows 11, vous serez intégré(e) à
une équipe d’environ 10 personnes dédiée à l’administration des infrastructures
matérielle et logicielle. (1300 postes de travail, 120 serveurs).
Au sein de cette équipe vous
contribuerez au projet de migration des postes de travail :
Pourquoi pas vous ?
Compte tenu de la dimension du
poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de
sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations
dont vous aurez accès.
La détention du permis B sera un
réel avantage pour vous afin de vous déplacer sur les différents sites.
La
CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes
ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Vos compétences
Votre cadre de travail
2 postes en CDD de 5 mois sont
à pourvoir dans le cadre de ce projet à Saint-Nazaire.
Des déplacements ponctuels à
prévoir sur les sites respectifs où sur les agences dans le département (Permis
B)
Rémunération mensuelle brute de 2200€ brut mensuel