TECHNICIEN INFORMATIQUE

Détails de l'offre

Famille de métiers: Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s): Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Technicien Informatique à temps complet sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'information.

Missions / conditions d'exercice

1. Maintenance du parc matériel, logiciel et du réseau informatique :

• Déployer et mettre en œuvre les architectures matérielles et logicielles
• Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (postes de travail, ordinateurs portables, tablettes, serveurs…)
• Installation et mise à jour des outils bureautiques, des logiciels métiers et paramétrage des applications
• Gestion des solutions d’impression (imprimantes et photocopieurs) et suivi du stock des consommables

• Administrer et superviser les matériels réseaux (switches, firewall, ponts wifi, bornes wifi, routeurs…)
• S’assurer de la disponibilité des liens privés en fibre optique

• Administration et exploitation des systèmes de télécommunications
• Gestion des équipements de téléphonie (téléphones fixes, sans fil, mobiles, fax, lecteurs de cartes bleues)

• Garantir la sécurité des données et le bon fonctionnement de l’architecture informatique et des télécommunications
• Sauvegarde quotidienne des données et de l’état système des serveurs
• Cybersécurité (tests d’intrusion, de phishing…)
• Sensibilisation des utilisateurs au risque informatique
• RGPD : assurer la mise en conformité
• PCA / PRA : élaborer et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité

• Assistance pour la bureautique, accompagnement et formations des agents utilisateurs

• Élaboration et mise à jour de procédures
• Préconisation de solutions techniques

Profils recherchés

Formations et qualifications requises

• BAC +2 minimum
• Permis B
• Habilitation électrique

Compétences requises

Compétences professionnelles

• Organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie, travail en équipe
• Esprit d’initiative et d’analyse
• Maîtrise de l’anglais technique

Compétences techniques

• Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions

Compétences relationnelles

• Sens de l’écoute et pédagogie

Autres exigences :

• Travail en hauteur
• Port des EPI adaptés (Cf : Document Unique)
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Polyvalence
• Disponibilité
• Travail en bureau et déplacements sur différents sites de la collectivité et des écoles de la commune