Technicien industrialisation outillage H/F

La conception d'outillages est votre terrain de jeu favori ? Vous aimez évoluer dans un environnement industriel ? Vous souhaitez apporter votre technicité aux équipes du leader mondial des interfaces homme-machine ? Alors ce poste de Technicien industrialisation outillage dans une entreprise française située à Montpezat-de-Quercy est pour vous !

Notre client est le spécialiste des IHM d'aujourd'hui et de demain. Fabricant intégré, cette entreprise couvre le processus complet depuis le BE et la conception jusqu'à la fabrication des interrupteurs, boutons poussoirs, joysticks, etc. Fondée il y a presque 75 ans, l'entreprise compte 400 employés en France et possède plusieurs filiales à l'étranger. Personnalisation et précision sont les maîtres-mots de cette entreprise, qui dispose d'une forte expertise technique et d'un rayonnement international. La défense fait partie de ses clients très diversifiés.

Ce recrutement d'un Technicien industrialisation intervient suite à une promotion interne du salarié qui occupait ce poste.

En tant que Technicien Industrialisation Outillage et Moules, rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vos missions principales seront :

1. Concevoir des outillages (moules, outils de découpe, outils de reprise)
2. Effectuer les études des outils
3. Piloter et coordonner la fabrication : sélectionner les prestataires, respecter les délais et les coûts, contrôler la fabrication
4. Proposer des solutions techniques et des améliorations pour optimiser l'outil de production
5. Participer aux bilans Qualité production
6. Apporter un appui technique aux autres services

CDI de 35 heures. Horaires : 8h-16h15 du lundi au jeudi, vendredi 8h-12h.

Rémunération comprise entre 30 et 36K€ bruts annuels.

Bonne mutuelle prise en charge à 60%. Primes, accords d'intéressement, etc.

Poste situé à Montpezat-de-Quercy.

Vous êtes de formation technique en mécanique ou en production industrielle. Vous avez déjà de l'expérience, de préférence au moins 3 ans dans un secteur de l'industrie micromécanique. Avec ce bagage, vous maîtrisez la mécanique et l'électrotechnique, et peut-être l'injection plastique ou la découpe.

Vous savez utiliser un logiciel de CAO/DAO pour concevoir des moules et outils. Vous maîtrisez le tolérancement et la cotation fonctionnelle d'un plan. Vous avez une sensibilité pour l'amélioration continue et vous connaissez les outils statistiques (Six Sigma, loi normale).

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, toujours orienté(e) vers le client, comme les autres employés. Vous avez un très bon sens du relationnel pour être en lien quotidien avec les autres services de l'entreprise et les prestataires externes.

Si vous parlez anglais, cela sera un plus pour cette entreprise tournée vers l'international.

Voici les étapes du recrutement :

1. Envoi de votre candidature
2. Entretien court par téléphone pour vérifier les premiers éléments
3. Entretien approfondi avec Eva ou Bruno, recruteurs du Mercato de l'Emploi
4. Entretien avec la RH sur site et visite de l'entreprise
5. Entretien avec le management pour valider votre embauche