Technicien Immobilier au Service Administratif Régional de Versailles H/F

Versailles-Emplois; Versailles; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Versailles-Emplois recherche un technicien(ne) immobilier pour assurer le suivi technique et la conduite d'opérations sur les équipements et les bâtiments du parc immobilier du SAR de Versailles, notamment la cour d'appel et le TJ. Vous assurez l'entretien, les contrôles, la sécurité et le bon fonctionnement des locaux.

Vous contribuez à l'amélioration des fonctionnalités et au respect des normes, avec déplacements possibles dans les juridictions liées.

Qualifications

• Connaissances des circuits administratifs et des procédures
• Conduite des opérations immobilières et maintenance des bâtiments
• Maîtrise des règles et des contrôles réglementaires
• Connaissance des normes de sécurité et de l’accessibilité ERP
• Règles d’urbanisme et réglementation des marchés publics
• Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word)
• Outils métiers Patrimmo, OSFI, RESANA

Responsibilities

• Suivre et exécuter les marchés de maintenance multi-technique et les travaux d'entretien
• Vérifier la conformité des bâtiments par rapport aux normes d'exploitation et de sécurité
• Réaliser les contrôles réglementaires et lever les réserves
• Suivre la maintenance préventive et corrective
• Analyser les devis techniques et financiers des marchés
• Supporter les responsables de site et assurer la conservation des bâtiments
• Mettre à jour les bases de données et rendre compte de l’activité
• Participer à la formation et à l'amélioration continue
• Conduire des audits énergétiques et projets de développement durable
• Participer au décret tertiaire et aux actions d’éco énergie tertiaire

Skills

Conduite des opérations immobilières

Techniques du bâtiment

Contrôles réglementaires

Règles d'urbanisme

Réglementation qualité, hygiène, santé

Outils bureautiques (Outlook, Excel, 1

Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA

Circuits administratifs

Code de la commande publique

Tools

Patrimmo

OSFI

RESANA

Job description

Composition et effectifs du service4 techniciens immobilier catégorie B, 1 technicien exploitation maintenance catégorie A, 1 contractuel chargé d'opération immobilière, 1 responsable de gestion du patrimoine immobilier, un adjoint administratif Votre hiérarchieN+1 : Responsable de gestion du patrimoine immobilier - N+2 : Directrice déléguée à l'administration régionale judiciaireVos interlocuteurs métierInternes : votre hiérarchie, les différents services du SAR, les utilisateurs en juridictionExternes : les prestataires des différents marchés immobiliers ministériels.Les activités du service :Entretien immobilier d'un parc de 32 bâtiments
Au sein de l'équipe de la gestion immobilière du SAR de Versailles, le(la) technicien(ne) est en charge d'effectuer les missions de suivi technique et la conduite d'opérations travaux sur les équipements techniques et de maintenance de certains bâtiments (cour d'appel de Versailles, TJ de Versailles).Il(elle) est chargé(e) de veiller à la conservation et à l'entretien des bâtiments et équipements ainsi qu'à l'amélioration de la fonctionnalité des locaux et leur adaptation aux besoins des services. Dans un souci constant de sécurité des personnes et des biens, il(elle) a des connaissances reconnues sur l'ensemble des lots techniques du bâtiment et veille à l'ensemble des normes réglementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité. Il (elle) assure un rôle de conseil.L'activité s'exerce sur les bâtiments que compose la cour d'appel de Versailles et le TJ de Versailles.Il peut être amené à effectuer des déplacements réguliers dans les juridictions concernées.

• Assurer le suivi et l'exécution des marchés de maintenance multi-technique, des travaux d'entretien et de maintenance et la conformité des bâtiments par rapport aux normes d'exploitation, en lien avec les juridictions
• Assurer le suivi et l'exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserves
• Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective
• Assurer le suivi et l'exécution des travaux d'entretien et de petites opérations
• Demander et analyser les devis en matière d'exploitation maintenance (évaluation des propositions techniques et financières)
• Soutenir les responsables de site dans la surveillance et le contrôle de la bonne conservation des bâtiments et de leurs équipements (visites périodiques des sites, réception de travaux de maintenance, inventaires des équipements, échanges avec les entreprises, commission de sécurité et d'accessibilité)
• Elaborer les comptes rendus d'intervention et de suivi, alimenter et exploiter les outils de gestion du patrimoine
• Actualiser les bases de données bâtimentaires (tableaux de bord)
• Rendre compte régulièrement de son activité, en priorisant les alertes
• Suivre la documentation technique
• Participer à l'analyse des dysfonctionnements éventuels de l'exécution des marchés
• Participer à l'analyse technique des offres dans les marchés de maintenance multi-technique
• Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement durable
• Participer à la conduite des audits énergétiques
• Participer à la mise en oeuvre du décret « tertiaire » renommé dispositif éco énergie tertiaire

Connaissances

• Circuits administratifs - niveau maîtrise
• Conduite des opérations immobilières - niveau expertise
• Techniques du bâtiment, et plus particulièrement de la maintenance - niveau expertise
• Contrôles réglementaires - niveau expertise
• Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) - niveau expertise
• Règles d'urbanisme - niveau maîtrise
• Code de la commande publique - règlementation des marchés publics de travaux - niveau maîtrise
• Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) - niveau confirmé
• Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA) - niveau connaissance

Savoir-êtreAvoir le sens du service publicAvoir de la rigueur, de la méthode et être organiséÊtre autonomeRespecter les engagementsÊtre réactif et avoir l'esprit d'initiativeFaire preuve de pédagogie (matière technique pour des interlocuteurs dont ce n'est pas la spécialité)Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelleSavoir-faireAnalyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmesRédiger un cahier des chargesSavoir appliquer les procédures réglementairesSavoir hiérarchiser ses activitésSavoir respecter les délaisSavoir travailler en équipe et en réseauSavoir rendre compte et alerter sa hiérarchieSavoir travailler dans l'urgence

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.

Perspectives d'évolution professionnelle :

Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Une expérience en tant que technicien maintenance avec maîtrise de GMAO serait appréciée.