Technicien Hygiène Sécurité et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F)

HAROPA; Rouen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Part time

Job summary

HAROPA PORT recherche un Technicien Hygiène Sécurité et Conditions de Travail en CDD de 6 mois pour assurer la prévention et la sécurité sur les périmètres portuaires du Havre, Rouen et Paris. Vous contribuerez à la mise en œuvre des plans de prévention et à l’élaboration des documents de sécurité.

Vous serez rattaché au service sécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des procédures et la réduction des risques sur les sites

Qualifications

• Bac+2/3 en HSE ou équivalent acquis par expérience.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissances de la législation sécurité appréciées.
• Connaissances des techniques de mesure (bruit, éclairage, CO2 en espace confiné…) appréciées.
• Capacités rédactionnelles et sens de l’analyse.

Responsibilities

• Participer à la prévention et à la sécurité sur le périmètre.
• Élaborer et mettre à jour le DUERP.
• Évaluer le risque chimique et rédiger les notes aux salariés.
• Affichage et diffusion des procédures, animation et suivi.
• Mettre à jour les fiches de données de sécurité et plans de prévention.
• Participer aux réunions CSSCT et travailler avec les 3 pôles du service.

Skills

HSE

Rédaction

Analyse

Prévention

Education

Bac+2/3 en HSE

Tools

Bureautique

Job description

Technicien Hygiène Sécurité et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F)

Famille de métiers Qualité / Sécurité au travail / Environnement

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Contrat à Durée Déterminée - Technicien Hygiène Sécurité et Conditions de Travail CDD 6 mois (H/F)

Qui sommes-nous ?

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.

• Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
• Accueillir des navires et unités fluviales,
• Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
• Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
• Développer et promouvoir nos services aux clients,
• Préserver nos espaces naturels,
• Garantir la sûreté et la sécurité portuaire

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.

Établissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir-faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s’échelonnent de Honfleur jusqu’à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.

Raisons d'être de l'emploi / Mission

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.

Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,

Accueillir des navires et unités fluviales,

Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,

Préserver nos espaces naturels,

Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.

Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir-faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s’échelonnent de Honfleur jusqu’à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme 1 er port ouest-européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.

Activités principales de l'emploi

Rattaché(e) à l’adjoint du Chef du Service, vous contribuez au déploiement de la politique de prévention, de santé et de sécurité de l’entreprise sur votre périmètre d’intervention. Vous devez contribuer par vos actions à sécuriser la qualité et les délais de réalisation de vos missions.

Vos missions principales portent sur:

Prévention:

Participer à l’élaboration et mettre à jour le DUERP,

Participer à l’élaboration de l’évaluation du risque chimique

Rédiger et diffuser les notes aux salariés,

Créer, expliquer, afficher les procédures et veiller à leur application (animation, suivi),

Participer à la mise en place du futur logiciel intégré HSE (plan de prévention, VGP, DUERP, visite chantier, causerie, etc.)

Participer à l’élaboration, suivre et mettre à jour les plans de prévention,

Participer à des réunions en tant que référent sécurité : plan de prévention, chantiers, arrêts techniques ...

Assurer une présence terrain quotidienne

Sensibiliser aux différents risques et répondre aux salariés,

Mener des actions préventives et correctives (visites terrain, causeries sécurité, remontées d’informations, …), élaborer des supports pédagogiques,

Travail en étroite collaboration avec les 3 pôles du service

Sécurité :

Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des plans de prévention,

Mettre à jour les fiches de données de sécurité,

Réaliser des diagnostics,

Améliorer de manière continue les processus et postes de travail,

Relations avec la CSSCT :

Participer à des réunions si besoin

Exigences particulières

Permis B obligatoire (déplacements professionnels)

Profil recherché

Bac+ 2/3 en HSE ou niveau équivalent acquis par expérience

Maîtrise des outils bureautiques,

Connaissances de la législation et de la réglementation en matière de sécurité appréciées,

Connaissances de différentes techniques de mesure (bruit, éclairage, CO2 en espace confiné…) appréciées,

Connaissance des différents domaines d’activités et métiers du Port appréciée.

Faire preuve de discrétion, de confidentialité, Capacités relationnelles et rédactionnelles,

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,

Proactivité, anticipation,

Rigoureux, méthodique, autonome,

Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité,

Être force de proposition,

Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe.