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Un établissement public territorial recherche un technicien pour lutter contre l'insalubrité. Le candidat idéal possède un BAC+2 à BAC+3 ou une expérience confirmée dans le secteur. Les responsabilités incluent des visites sur le terrain, l'analyse de devis et le suivi technique des dossiers. Télétravail possible et contrat de trois ans renouvelable.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans des domaines variés : collecte des déchets, assainissement, amélioration de l'habitat, gestion de conservatoires, médiathèques et piscines.
L'EPT dispose d’un service intercommunal de lutte contre l’habitat indigne, intervenant sur 6 communes du sud du territoire (Athis-Mons, Juvisy-sur-Orge, Morangis, Paray-Vieille-Poste, Savigny-sur-Orge, Viry-Châtillon).
L’EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute dans le domaine de l'habitat. La mission principale consiste à intervenir sur la lutte contre l’insalubrité, le péril et l’incurie, en collaboration avec les communes, en réalisant des visites, en rédigeant des courriers, en analysant des devis, en recherchant des données cadastrales, et en assurant le suivi administratif et technique des dossiers.
Le poste implique également un accompagnement administratif et technique des communes dans la mise en œuvre des procédures, ainsi que la participation à des ateliers d’information et de sensibilisation.
Vous êtes doté d'un esprit d'analyse, force de proposition, avec des capacités d'animation et une aisance relationnelle. Vous pouvez travailler en autonomie ou en équipe. Niveau de formation : BAC+2 à BAC+3 ou expérience confirmée dans l'habitat ou le logement. Connaissances en réglementation RSD, insalubrité sont souhaitées.