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Technicien (h / f) efficacité énergétique

Departement de lAin

Bourg-en-Bresse

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 23 jours

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Résumé du poste

Le Département de l'Ain recherche un technicien pour renforcer son équipe en charge de la gestion énergétique des bâtiments. Ce poste exige un Bac+2 et des compétences en CVC, avec des missions axées sur la transition écologique et la performance énergétique. Vous serez responsable de l'analyse des consommations, de la gestion des équipements techniques, et de la communication des résultats. Un environnement dynamique et collaboratif vous attend.

Qualifications

  • Connaissances en énergie, thermique du bâtiment, CVC.
  • Capacité à analyser et rédiger des rapports.
  • Compétences en gestion de projet et planification.

Responsabilités

  • Accompagner les utilisateurs pour une meilleure gestion de l'énergie.
  • Suivre et analyser les consommations énergétiques mensuelles.
  • Gérer l'exploitation des équipements techniques.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse
Autonomie
Travail en équipe

Formation

Bac+2

Outils

Pack Office

Description du poste

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.

Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.

Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Pourquoi rejoindre la Direction des bâtiments du Département de l’Ain ?

Le Département possède un patrimoine varié : 51 collèges, 15 Centres Départementaux des solidarités, 3 Maisons de Territoire des Solidarités, plusieurs sites administratifs à Bourg en Bresse (site de la Madeleine, Hôtel du Département, Archives Départementales), ainsi que 5 musées et 27 sites routiers.

Dans le cadre de ses compétences, le Département de l’Ain souhaite renforcer ses équipes pour assurer un suivi technique de qualité, notamment dans le contexte actuel où un plan d’action pour améliorer la performance énergétique des bâtiments est en place, dans une logique de transition écologique.

Sous l’autorité du responsable du Service énergie environnement, vous menez des actions pour promouvoir la sobriété énergétique, maîtriser les usages et améliorer l’environnement dans les bâtiments départementaux. Vos missions principales sont :

  1. Accompagner et guider durablement les utilisateurs pour une meilleure gestion de l’énergie, des installations, et la satisfaction globale.
  2. Suivre et analyser mensuellement les consommations énergétiques et fluides (gaz, chaleur, bois, électricité, eau) des bâtiments, en conformité avec le décret « éco énergie tertiaire ».
  3. Analyser les causes des dérives de consommation ou d’insatisfaction, proposer des améliorations, chiffrer les investissements et évaluer leur faisabilité.
  4. Gérer ou assister dans la gestion de l’exploitation des équipements techniques (chauffage, ventilation, éclairage), notamment via la mise en place ou le pilotage de Contrats de Performance Énergétique (CPE).
  5. Mesurer et rendre compte de l’efficacité des actions pour valorisation et communication.
  6. Contribuer à la stratégie de transition écologique en lien avec le chargé de mission TE rattaché au DGATE.

Le poste requiert un niveau d’études supérieur Bac+2, avec des connaissances en énergie, thermique du bâtiment, construction, et installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), ainsi que des bonnes pratiques environnementales face au changement climatique. La connaissance des systèmes d’automatisation et de régulation (GTC, GTB) est un plus.

Vous devez savoir gérer un projet, organiser et planifier à long terme, et suivre leur mise en œuvre. Autonome, capable de travailler en équipe, vous savez analyser, synthétiser, rédiger et rendre compte. La maîtrise du pack Office et la capacité à utiliser et faire évoluer des logiciels métier sont essentielles.

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