Technicien - H/F

Verspieren; Saint-Denis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale, Verspieren, recherche un employé polyvalent pour garantir le bon fonctionnement de ses infrastructures. Le poste comprend la gestion des services aux utilisateurs et nécessite des déplacements. Ce rôle idéal pour une personne dynamique, autonome et proactive offre diverses avantages comme des opportunités de développement de carrière et une mutuelle santé financée à 75%.

Prestations

Opportunités de développement de carrière

Flexibilité horaire

Équilibre vie professionnelle et personnelle

13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

Prise en charge des frais de transport à 100%

Titres restaurant, CSE, etc.

Prime de cooptation

Qualifications

• Une première expérience dans le secteur des imprimeries ou industrie est souhaitée.
• Certification H0B0 est un plus.
• Discrétion et respect de la confidentialité essentiels.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement des infrastructures et l'entretien des bâtiments.
• Garantir la qualité de service aux utilisateurs en matière de bien-être et sécurité.
• Suivre les prestataires pour l’entretien et la maintenance.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Capacité de travailler en équipe

Dynamisme

Adaptabilité

Maîtrise du Pack Office

Formation

BAC

Description du poste

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre : SD-EmpPol-2305

Date de mise en ligne de l'offre : 18 juin 2025

Société : VERSPIEREN

Type de contrat : CDI

En tant qu'employé polyvalent, vous serez directement rattaché au Responsable de l'Environnement de Travail.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et l'entretien des bâtiments.
2. Garantir la qualité de service aux utilisateurs (bien-être, aménagements, sécurité, logistique, courrier, archives, reprographie, etc.).
3. Suivre les prestataires (entretien, maintenance, etc.).
4. Réaliser des missions de numérisation en respectant le plan de classement archives, l'indexation selon les besoins et les délais impartis.
5. Gérer les opérations de manutention, aménagements, déménagements (mobilier, archives, livraisons).
6. Participer aux opérations de reprographie, mise sous pli, préparation des colis et affranchissement.
7. Accompagner le responsable lors de ses déplacements ponctuels sur différents sites et lors des opérations de reprise de dossiers.
8. Assister l'équipe Environnement de Travail dans ses diverses missions.

Des déplacements entre les sites de Saint-Denis et Levallois sont à prévoir 1 à 2 fois par semaine, ainsi qu'une fois par an dans nos différentes agences (Caen, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille).

Profil recherché :

• Vous détenez un BAC et avez idéalement une première expérience dans le secteur des imprimeries, ateliers protégés, usines, industrie, électromécanicien ou équivalent.
• La certification H0B0 est un plus.
• Vous êtes une personne proactive, aimant toucher à tout.
• Vous aimez travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer en équipe.
• Discrétion et respect de la confidentialité sont essentiels.
• Vous êtes dynamique, adaptable et maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook).

Si vous correspondez à ce profil, ce poste est fait pour vous !

Avantages :

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire
• Équilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Titres restaurant, CSE, etc.
• Prime de cooptation

Processus de recrutement :

1. Postulez si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale.
2. Nous étudierons votre profil et vous contacterons pour valider vos compétences clés.
3. Vous remplirez un questionnaire pour mieux nous connaître.
4. Entretien avec nos RH et managers.
5. Intégration et rencontre avec vos futurs collègues.

Chez Verspieren, nous veillons à ce que chacun trouve sa place et prenne plaisir à travailler ensemble.