Technicien GTC/GTB F/H CLFOOT25

CEGELEC LOIRE AUVERGNE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en installations électriques recherche un Technicien GTC/GTB à Clermont-Ferrand. Vous installerez des équipements électriques et interagirez avec des clients dans un environnement tertiaire. Le poste requiert une formation technique Bac+2 et une expérience en électricité appliquée au CVC. Des compétences en programmation d'équipements GTC/GTB sont également nécessaires. Rémunération annuelle à partir de 30 000 €, avec divers avantages et un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Primes

Complémentaire santé

Plan d'épargne Groupe

Chèques vacances

Pressing gratuit

Qualifications

• Expérience significative en tant que technicien ou chef d'équipe en courants faibles.
• Capacité à anticiper et coordonner les moyens humains et matériels.
• Goût pour les nouvelles technologies et capacité d'apprentissage.

Responsabilités

• Installer et câbler des équipements électriques.
• Mettre en service les équipements et contrôler les installations.
• Assurer un bon relationnel avec les clients.

Connaissances

Compétences en mise en service et programmation d'équipements GTC/GTB

Solides compétences en électricité appliquée au CVC

Aisance avec les outils informatiques

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Formation technique Bac+2 en électrotechnique

Description du poste

Overview

Dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne, nous recrutons un(e) Technicien GTC/GTB F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, pour intervenir principalement sur le département du Puy-de-Dôme, dans un environnement client tertiaire. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement techniquement stimulant, responsabilisant et porté par un fort esprit d'équipe.

Responsabilités

• Installer et câbler des équipements électriques, raccorder des automates, armoires, et variateurs de puissance
• Poser et raccorder l'instrumentation associée (sondes, capteurs, contacteurs, bus de terrain) sur divers équipements (centrales de traitement d\'air, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc.)
• Mettre en service les équipements, contrôler les installations électriques, et les mettre sous tension dans le respect des normes en vigueur
• Préparer les interventions (seul(e) ou en équipe) et en assurer le bon déroulement : respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité
• Anticiper et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires (y compris les approvisionnements)
• Assurer un bon relationnel avec les clients et faire preuve de pédagogie sur les interventions techniques
• Participer aux réunions de chantier et réaliser le reporting régulier de vos activités
• Garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants (salariés et sous-traitants)

Profil recherché / Qualifications

• Formation technique de niveau Bac+2 minimum en électrotechnique, domotique, ou automatisme
• Expérience significative en tant que technicien ou chef d\'équipe en courants faibles ou électricité appliquée au CVC, dans le secteur tertiaire
• Solides compétences en mise en service et programmation d\'équipements GTC/GTB et régulation CVC
• Goût pour les nouvelles technologies, capacité d\'apprentissage et envie de se former
• Autonomie, rigueur, sens de l\'organisation, bon relationnel
• Aisance avec les outils informatiques
• Permis de conduire B obligatoire (interventions sur plusieurs sites clients)

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Travaux d\'installation électrique dans tous locaux

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Annuel de 30 000 € sur 12 mois
• Véhicule
• Primes
• Complémentaire santé
• Rémunération selon expérience et profil

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération annuelle à partir de 30 000 €, selon profil et expérience
• Un véhicule de service
• Un plan d\'épargne Groupe avec abondement pouvant atteindre 3 500 € par an
• Une prime d\'intéressement et une prime de participation
• Des chèques vacances, chèques Noël, mutuelle avantageuse
• Des matériels et EPI de qualité pour exercer vos missions dans les meilleures conditions
• Un parcours professionnel évolutif, avec des possibilités de mobilité interne
• Un service de pressing gratuit
• La participation à des actions solidaires (collectives ou individuelles)
• Des moments de convivialité avec les équipes

Engagements et contexte

Nous mettons un point d\'honneur à favoriser un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, à travers un management participatif, une écoute active, et une culture d\'entreprise bienveillante. Notre entreprise est engagée pour la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).

VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM de l\'EMPLOI du CLERMONT FOOT le JEUDI 09/10 de 9h-12h au STADE GABRIEL MONTPIED