Technicien Gestionnaire des Informations Personnelles (GIP) (H/F)

TN France; Lorraine; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien Gestionnaire des Informations Personnelles pour rejoindre son équipe en Lorraine. Ce rôle essentiel consiste à gérer les informations des adhérents, à assurer la fluidité du traitement des données et à respecter les priorités définies. Les candidats doivent avoir un baccalauréat ou une expérience administrative, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Ce poste à temps complet offre des horaires variables et la possibilité de télétravail, tout en garantissant une rémunération compétitive. Si vous êtes sérieux, motivé et capable de travailler de manière autonome, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titre déjeuner

Mutuelle d'entreprise

Horaires variables

Participation aux frais de transports

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Expérience dans la gestion des informations personnelles.
• Capacité à assimiler la législation et les procédures associées.

Responsabilités

• Créer et mettre à jour les informations personnelles des adhérents.
• Gérer l'immatriculation de la population agricole.

Connaissances

Connaissance du système de Sécurité Sociale

Maîtrise des outils bureautiques (Office 365)

Capacité d'analyse

Sens de l'organisation

Confidentialité

Formation

Baccalauréat

Expérience dans le domaine administratif

Outils

Excel

Word

Teams

Description du poste

Technicien Gestionnaire des Informations Personnelles (GIP) (H/F), Lorraine

Descriptif du poste

• Principales missions

Créer et mettre à jour les informations personnelles de nos adhérents

Gérer l'immatriculation de la population agricole (obtention du numéro de sécurité sociale), en lien avec l'INSEE

Enregistrer dans le système d’information les documents transmis par les assurés (changement de situation, adresse, RIB, état civil, situation familiale…)

Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition

Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

Descriptif du profil

• Profil recherché

Baccalauréat ou expérience dans le domaine administratif

Connaissance et/ou d'intérêt pour le système de Sécurité Sociale français

Maitrise des outils bureautiques (office 365: Excel, Word, Teams…)

Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier

Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail

Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées

Bonne analyse, rigueur et concentration

Sens de l’organisation

Sérieux et motivé

Respect de la confidentialité

• Titre déjeuner
• Mutuelle d’entreprise
• Horaires variables
• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs
• Possibilité de télétravail

Le poste est à pourvoir à temps complet en juin 2024.

La rémunération sera de niveau 2, degré 1 , filière Protection Sociale Santé Prévention soit référence emploi 12b1 – Technicien PSSP – coefficient 159. Soit unerémunération brute annuelle est comprise entre 22K € et 23K € (sur 13 mois) .

La résidence administrative est fixée à Epinal mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Les candidats auront une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, ils devront être titulaires du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.