Technicien Gestion du risque - DEFFI

La Sécurité Sociale; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois proratisé

Prime d'intéressement proratisée

Remboursement transport 75%

Mutuelle d'entreprise

Chèques déjeuner 11,51€ (60% pris en A

Accès au CSE

Résumé du poste

CPAM de l'Essonne recherche un technicien gestion du risque pour intégrer l'équipe Détection des Fautes, Fraudes et Investigations (D.E.F.F.I.). Vous contribuerez à lutter contre la fraude et au contrôle des professionnels de santé, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Le poste est un CDD de 3 mois à temps plein (39h/semaine) avec rémunération brute mensuelle de 1 917,57€ et avantages (13e mois proratisé, titre-restaurant, mutuelle, remboursement transport).

Qualifications

• Diplômé d'un Bac /Bac +2 types CGO ou gestion PME-PMI.
• Rigoureux et organisé avec capacités d'analyse et de synthèse.
• Savoir travailler en équipe et de façon autonome.
• Bonne maitrise d'Excel demandée.

Responsabilités

• La préparation et le lancement de requêtes via macros excel.
• La préparation des tableaux d'indus.
• L'enregistrement des créances.
• L'envoi des courriers de notification.
• Le traitement des réclamations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse et synthèse

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Bac / Bac +2 CGO ou gestion PME-PMI

Outils

Excel

Description du poste

Contexte

CPAM de l'Essonne

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé.

La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Mission/Activités

Rattaché au département de coordination de la lutte contre la fraude de la direction de l'Accompagnement des Professionnels de Santé et des Etablissements (DAPSE), le service Détection des Fautes, Fraudes et Investigations (D.E.F.F.I.) assure deux missions principales :

• Lutter contre la fraude, en procédant à des investigations concernant les publics assurés, professionnels de santé et employeurs. Les actions mises en œuvre s'inscrivent dans le cadre de programmes locaux, régionaux et nationaux et sont déclinées dans un plan d'action annuel ;
• Mettre en œuvre et suivre les actions de contrôle auprès des professionnels de santé (respect de la réglementation, respect des règles de facturation notamment), ce qui inclut la gestion des créances liées à ces contrôles.

L'équipe est composée de 3 chargés d'études, 5 enquêteurs, 7 investigateurs administratifs, 1 référent technique, 3 techniciens gestion du risque, 1 apprenti, un responsable de service et un responsable de service adjoint.

Le technicien gestion du risque réalise les missions liées aux indus détectés lors d'actions de contrôle et d'investigation, et principalement :

La préparation et le lancement de requêtes via macros excel

• La préparation des tableaux d'indus ;
• L'enregistrement des créances
• L'envoi des courriers de notification ;
• Le traitement des réclamations ;

Compétences

Diplômé d'un Bac /Bac +2 types CGO ou gestion PME-PMI, doté(e) de qualités de rigueur et d'organisation et de capacités d'analyse et de synthèse, le technicien gestion du risque doit savoir travailler à la fois en équipe et de façon autonome.

Une bonne maitrise du logiciel Excel est demandée.

Informations complémentaires

Nous te proposons :

Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable.

Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.

Une rémunération mensuelle brute de 1917,57€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat.

Une prime d'intéressement (proratisée).

Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.

Une complémentaire santé d'entreprise.

Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.

Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situé à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).