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Une entreprise leader dans la gestion des ressources humaines recherche un Technicien Gestion du Personnel et Paie pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers des salariés. Ce poste requiert une formation Bac+2/3 et un bon niveau de connaissances en paie et législation sociale, ainsi que des qualités telles que rigueur, sens du client et confidentialité.
Description du poste
Famille / Métier
DATA RH ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE
Intitulé du poste
TECHNICIEN GESTION DU PERSONNEL ET PAIE F/H
Type de contrat
Finalité du poste
Vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés.
Contenu du poste
• Vous avez la responsabilité de la gestion administrative et du suivi des dossiers d'un groupe de salariés
• Vous préparez et contrôlez leur paie
• Vous êtes en relation avec les directions concernées, plus particulièrement les correspondants paie et les organismes sociaux
Expérience et compétences attendues
Vous êtes de formation Bac+2/3 en gestion du personnel équivalente.
Vous possédez une bonne connaissance de la paie et de la législation sociale.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques (HR ACCESS).
Qualités requises
Ce poste nécessite rigueur, méthode, goût pour les chiffres, aisance rédactionnelle, le sens du client et impérativement le sens de la confidentialité