Technicien généraliste polyvalent (H/F)

MAREUIL INVESTISSEMENTS; Mareuil en Périgord; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hôtellerie à Mareuil en Périgord recherche un Technicien généraliste polyvalent (H/F) pour assurer la maintenance et l'entretien des installations. Les missions incluent la réalisation de travaux d'embellissement et la gestion quotidienne des demandes d'intervention. Une expérience de 2 ans est exigée, ainsi que le permis B pour déplacements. Ce poste en CDD de 12 mois implique 39 heures de travail par semaine avec des horaires variables. Salaire selon expérience et déplacements quotidiens.

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable et autonomie sur le poste.
• Permis B nécessaire pour se déplacer sur les sites.

Responsabilités

• Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau.
• Participer aux travaux d'aménagement lors d'événements.
• Renseigner les fiches d’intervention et gérer le stock de consommables.
• Intervenir avec discrétion et respecter les clients.
• Collaborer avec d'autres services et prestataires externes.

Connaissances

Agir rapidement en cas d’urgence

Diagnostiquer une panne

Détecter les dysfonctionnements

Effectuer la maintenance de premier niveau

Réaliser des travaux de bricolage courants

Réparer ou remplacer des éléments de portes et fenêtres

Formation

Qualification de Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Technicien généraliste polyvalent (H/F) 24 - MAREUIL EN PERIGORD

Offre n° 200ZBRB Technicien généraliste polyvalent (H/F)

Nous recrutons un Technicien généraliste polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le domaine de Vieux Mareuil. Vos principales missions seront les suivantes :

• 1. Entretien et maintenance courante‑ Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau sur les propriétés, les espaces communs, les locaux techniques et extérieurs.‑ Effectuer les travaux de maintenance et d’investissements : rénovation diverses, maintenance des divers des propriétés, réparations diverses.‑ Assurer le suivi quotidien des demandes d’intervention émises par les différents services en relation avec les deux responsables techniques.
• 2. Travaux et aménagements‑ Participer à la mise en place et au démontage des installations lors d’événements, séminaires ou réaménagements d’espaces.‑ Réaliser des petits travaux d’embellissement ou d’entretien (peinture, menuiserie légère, pose d’éléments décoratifs, réparations diverses).‑ Participation à la rénovation des différents bâtiments.
• 3. Suivi et organisation‑ Renseigner les fiches d’intervention et signaler les besoins en matériel ou en outillage.‑ Participer à la bonne gestion du stock de consommables et de pièces détachées.
• 4. Qualité de service et comportement professionnel‑ Intervenir avec discrétion, efficacité et respect des clients présents.‑ Adopter une présentation soignée et un comportement exemplaire en toute circonstance.‑ Être force de proposition pour améliorer le confort, la durabilité et l’entretien des installations.‑ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de réception, d’étages, de restauration et de direction pour répondre aux besoins des domaines.
• 5. Qualité, sécurité et environnement‑ Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures internes du domaine.‑ Appliquer les bonnes pratiques environnementales.‑ Contrôler régulièrement les installations sensibles pour prévenir tout risque.‑ Porter les équipements de protection individuelle (EPI) et garantir la sécurité des occupants et visiteurs.
• 6. Collaboration et coordination‑ Travailler en étroite coordination avec les autres services.‑ Collaborer avec les prestataires externes pour les interventions spécialisées (contrôles réglementaires, contrats de maintenance).‑ Informer et conseiller le responsable sur les solutions techniques à adopter (remplacements, rénovations, investissements).‑ Assurer une présence technique discrète lors d’événements (mariages, séminaires, réceptions).

Permis B nécessaire pour pouvoir se déplacer sur les sites. Expérience demandée, autonomie sur le poste. Horaires variables selon les saisons et les événements (possibilité de travail le week-end).

Type de contrat : CDD – 12 mois

Contrat travail : Durée du travail = 39 h/semaine. Travail en journée.

• SALAIRE SELON EXPERIENCE

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Agir rapidement en cas d’urgence pour minimiser les dommages.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un intervenant extérieur.
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

Il était une fois au cœur des terres ancestrales de Mareuil et de Brantôme, le Domaine de Vieux‑Mareuil où chaque pierre, chaque arbre racontait une histoire. Que vous soyez attiré par le service en hôtellerie de prestige, la restauration gastronomique, ou la gestion de domaines patrimoniaux, nous vous offrons l’opportunité de participer à des projets uniques, dans un environnement où l’authenticité, la transmission des savoir‑faire et l’amour du métier sont au cœur de notre philosophie.