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Une entreprise automobile spécialisée recherche un expert en carrosserie pour renforcer son équipe. Vous participerez aux études et recherches techniques, réaliserez des crash tests, et animerez des formations pour des professionnels du secteur. Ce poste est idéal pour ceux passionnés par les technologies automobiles et souhaitant transmettre leurs connaissances. CDI, 35h hebdo, avec une rémunération à négocier de 34 à 37 K€ sur 13.5 mois.
Kaphisto RH est missionné, accompagne et représente son client CESVI France en toute transparence. Nous avons plaisir à collaborer avec la société. Nous connaissons son organisation et sa culture. Nous nous engageons à répondre à toutes vos questions et vous apporter les informations vous permettant de confirmer ou pas votre postulat sur le poste.
CESVI France, créé en 1997 et situé sur le site du Futuroscope, est le Technocentre automobile du groupe Covéa. Il comprend 30 salariés. Dans un environnement technologique en constante évolution, ses missions tournent autour de deux objectifs :
CESVI France permet à ses clients de monter en compétences, de mieux comprendre les évolutions des équipements et des innovations. C'est un support technique expert, référence multimarques. CESVI France est également membre du réseau RCAR (Research Council for Automobile Repairs).
Description du poste :
Rattaché au responsable du pôle Carrosserie Peinture, vous renforcerez l'expertise de l'équipe.
Vous :
Intégration : Vous serez accompagné pour évoluer sereinement dans votre poste et vos nouvelles fonctions. Un parcours d'intégration, de formation aux outils internes, ainsi qu'une formation de « formateur » seront proposés.
Lieu : Jaunay-Marigny 86130 – Vienne – 86
Déplacements : Vous serez amené à vous déplacer pour certaines formations, équivalent à 1 à 2 semaines par mois, déplacements compris.
Rémunération et avantages : CDI – 35h hebdo. Vendredi après-midi libre.
Rémunération à négocier selon votre expérience (de 34 à 37 K€) sur 13.5 mois. Avantages : Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs très motivante.
Profil recherché :
De formation initiale en carrosserie automobile (bac pro, CQP…), avec une expérience minimum de 2 à 5 ans.
Bonnes connaissances en carrosserie, bases en peinture (ponçage, raccords, réparation, remise en état, réfection, choix de la gamme et teinte…).
Qualités : écoute active, autonomie, partage, esprit d'équipe, adaptation, curiosité, organisation, rigueur, pragmatisme, implication, force de proposition, pédagogie.
Moteurs : découvrir, apprendre, être expert, appartenir à une communauté technique, transmettre.
Ce poste est fait pour vous si :