Technicien forestier territorial - UT Saint Gobain H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : ONF
  Office National des Forêts
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience + prime€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

En tant que technicien(ne) forestier(ère), vous serez responsable d'exploitation (Bois Façonnés) sur un triage composé d'une forêt domaniale pour partie (1 090 ha) et de 5 forêts de collectivités (90 ha peupleraies). Création d'une 6e forêt communale pour 30 ha.
La partie domaniale caractérisée par une diversité d'essences en mélange, de stations et de milieux, traitée majoritairement en futaie irrégulière.
Le poste est localisé sur le massif domanial de Saint-Gobain-Coucy-Basse.
Interlocuteurs nombreux et variés, attention particulière à porter aux communes forestières ;
Forêts de feuillus de plaine de forte production, forts enjeux de sylviculture et notamment pour partie en futaie irrégulière ;
2 jours de martelage par semaine d'octobre à avril, volume annuel martelé : 70 000 m3 ; bois façonné : environ 15 000 m3 annuel ;
Gestion multifonctionnelle ;
Fort enjeux chasse (vénerie), équilibre forêt gibier et environnement ;
Agent responsable de 2 lots de chasse à tir ;
Enjeux écologiques importants (N 2000, interlocuteur privilégié du site des Blancs Sablons) ;
Enjeux de reconstitution post chalarose, dossiers France 2030 en forêts des collectivités ;
Rédaction de Règlements type de gestion (RTG) ;
Accueil et animation auprès des publics et usagers (scolaires, grand public...), responsable du Pavillon de la Croix des Sergents.

Les compétences métier attendues sont:
Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;
Expérience en organisation de chasse, y compris la traque affût ;
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;

Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
Connaissances des procédures liées à l'activité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous maîtrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers: vous avez le sens des responsabilités, des priorités, de l'organisation.
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité.
Vous avez une capacité d'adaptation à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e).

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne qui est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 65 000 ha de forêts domaniales et 15 000 ha de forêts appartenant aux collectivités.

Caractère nettement multifonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.

Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance. Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires. L'agence compte environ 107 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 Unités territoriales réparties sur l'Oise et l'Aisne.