Technicien forestier / Technicienne forestière (H/F)

SOGEFOR AQUITAINE; Saint-Sever; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion forestière recherche un(e) technicien(nne) forestier(ière) à Saint-Sever. Le poste nécessite des compétences en gestion forestière, une grande autonomie et une forte implication, avec un équilibre entre le travail de bureau et des interventions sur le terrain. CDI, rémunération selon profil et expérience.

Qualifications

• Diplôme dans la gestion forestière ou équivalent obligatoire.
• Maîtrise des outils de gestion forestière (cartographie, SIG).
• Bonne connaissance de la sylviculture et de la réglementation forestière.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Élaboration de documents de gestion et cartographie forestière.
• Études de terrain et relevés techniques.
• Prospection de nouveaux chantiers et développement du portefeuille clients.

Description du poste

Overview

Technicien forestier / Technicienne forestière (H/F) 40 - ST SEVER

SOGEFOR AQUIT AINe Dans le cadre du développement de nos activités de gestion et de conseil forestier, nous recherchons un(e) technicien(nne) forestier(ière) motivé(e), expérimenté(e) et polyvalent. Le poste demande une grande autonomie et une forte implication, avec un équilibre entre travail de bureau et interventions de terrain.

Responsibilities

• Travail de bureau (majoritaire) : Élaboration de documents de gestion (Plan Simple de Gestion, CBPS, etc.), cartographie forestière et SIG, montage de dossiers administratifs, rédaction de comptes rendus et rapports techniques.
• Travail de terrain : Études de terrain et relevés techniques, marquage, cubage sur pied, estimation, suivi de chantiers, diagnostics stationnels.
• Prospection et développement : Prospection de nouveaux chantiers et contribution au développement du portefeuille clients.

Qualifications

• Débutant accepté, diplôme dans la gestion forestière ou équivalent obligatoire.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion forestière (cartographie, SIG), bonne connaissance de la sylviculture et de la réglementation forestière.
• Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, capacité à alterner travail de bureau et terrain, bon relationnel, capacité de prospection, forte implication et esprit d’initiative.

Conditions et localisation

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Saint-Sever (40)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience
• Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée

Pour postuler

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière

Employeur

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