technicien forestier spécialisé en DFCI

Office National des Forêts (ONF); Saint-Étienne-du-Rouvray; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste au sein de l'Office National des Forêts est ouvert pour un Chargé de prévention et de protection environnementale. Ce rôle exige une approche fonctionnelle directe avec de nombreux partenaires pour gérer les incendies et préserver les forêts. Le candidat idéal possédera un Bac+3, ainsi qu'une maîtrise des outils de géomatique et une bonne culture de la gestion des espaces naturels.

Prestations

Indemnités de repas

Logement de passage possible

Protection sociale complémentaire

Carte tickets restaurant

Qualifications

• Compétences en gestion de risques, notamment DFCI.
• Maîtrise des outils de géomatique (Argis) et informatiques.
• Culture de la gestion forestière ou des espaces naturels.

Responsabilités

• Appuyer la mise en œuvre des actions DFCI et gestion des incendies.
• Élaboration des stratégies de défense des forêts.
• Réalisation d'études d'analyse cartographique.

Connaissances

Géomatique

Gestion des risques

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Anglais

Formation

Diplôme de niveau minimum Bac+3

Outils

Argis

TECK

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Office National des Forêts
  OFFICE NATIONAL DES FORETS

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à négocier€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grade et indice détenus

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l’autorité hiérarchique du chef du SDAT, le(la) technicien(ne) spécialisé(e) DFCI travail de manière fonctionnelle directement avec le coordinateur départemental DFCI, de manière transversale avec l’ensemble des collaborateurs du service et en réseau avec l’ensemble des Unités territoriales et Unité de production.

Appui technique sur la DFCI pour la direction, il (elle) est chargé(e) de:

· Appuyer la mise en œuvre des actions identifiées dans la MIG DAF DOM Action 9 DFCI notamment sur le stress hydrique (analyse des données et appui au prélèvement), les contours de feux (appui aux relevés et traitement), la sensibilisation auprès du public (animation), les missions de police ou patrouille DFCI

· Participer à l’élaboration des stratégies de défense des forêts contre les incendies (PDPFCI et des plans de massifs principalement sur le volet cartographique),

· Alimente et actualise la base de données de référencement des ouvrages DFCI (Atlas DFCI)

· Réaliser des études d’analyse cartographique sur son domaine de référence notamment sur les interfaces zones naturels /habitations,

· Intervenir en soutien de la direction en cas de gestion de crise ou sur d’autres thématiques risques naturels,

· Assurer un accompagnement technique destinée aux UT et aux UP notamment sur le programme annuel d’entretien des ouvrages.

Le poste s’exerce en grande partie en lien le SDIS et l’Etat Major de zone pour le compte de la préfecture.

La majorité des missions s’effectue sur le territoire du Parc National de la Reunion (PNR) et donc dans le cadre d’une réglementation spécifique en espace protégé nécessitant une coordination étroite avec les équipes du Parc

Le Département de la Réunion est le financeur et propriétaire du foncier majoritairement en domaine géré, qui valide l’ensemble des opérations.

Travail en relation fonctionnelle et technique avec l’agence DFCI nationale sous le pilotage du coordinateur DFCI.

Profil recherché

Niveau de qualification indispensable :

Diplôme de niveau minimum Bac+3

Compétences – compétences métier:

- Maîtrise indispensable des outils de géomatique (type Argis),

- Expérience en gestion de Risque et particulièrement DFCI,

- Culture de la gestion forestière et/ou gestion des espaces naturels,

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,

- Connaissance du logiciel TECK est un plus,

- Connaissance en RCCI et/ou brulage dirigé est un plus.

Compétences – autres compétences :

- Capacité d'analyse et de synthèse,

- Sens du relationnel et du travail en équipe

- Anglais (lu et écrit) est un plus

- Capacité d’écoute à l’interne et à l’externe,

- Rigueur et méthode indispensable

- Permis B obligatoire

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé?

Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

• Valoriser la ressource en bois
• Agir pour l’environnement
• Accueillir le public en forêt
• Prévenir les risques naturels
• Proposer des prestations et services sur-mesure

Descriptif du service

Le service Développement et Aménagement du territoire (SDAT), bureau d’études territorial, est un service technique (prescripteur, concepteur et producteur) venant en appui des autres services de la Direction Régionale (DR) de l’ONF Réunion. Ce service intervient sur plusieurs domaines d’activité :

- Risques naturels dont RTM (Restauration des terrains en Montagne) et DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies),

- Aménagements touristiques, Paysage et Sports de loisirs,

- Infrastructures et bâtis,

Il se compose de 11 à 13 agents majoritairement en lien direct avec le Chef de service et de 2 pôles (infrastructures et administratif & financier) dont les responsables sont en lien avec le chef de service.

Le SDAT assure ainsi la mise en forme, le suivi et une partie de la mise en œuvre des programmations d’investissement et d’entretien d’accueil du public et sport nature, d’infrastructures, de Risques naturels et de DFCI et d’entretien des forêts, élaborées par les trois Unité Territoriales. Il est également chargé de l’animation technique sur ces thématiques.

Conditions particulières:
- Date de prise de fonctions: entreseptembre et octobre 2025
- Durée: indéterminée (CDI)

- Salaire brut mensuel à partir de 1950€ minimum puis échelonné selon expérience conformément aux grilles en vigueur à l’ONF + prime de vie chère de 7.10% + prime de résultats de 5% minimum du salaire brut annuel selon disposition ONF
- Contrat au forfait jours
- Logement: Possibilité logement de passage sur 1 mois en cas de recrutement hors Réunion
- Le salarié bénéficiera des régimes de protection sociale complémentaire en vigueur à l’ONF.
- Carte tickets restaurant (50% prise en charge par l’employeur) et/ou Indemnité repas ou panier si déplacement terrain selon disposition ONF

Date limite des candidatureset documents à fournir
- Date limite: 13/07/25
- Documents indispensables: Lettre de motivation, CV (2 pages A4 maximum chacun) & book (lien de téléchargement dans le CV)
- Des informations complémentaires sur le poste et le recrutement peuvent être demandées à M Nicolas MIRAMOND, responsable du service développement et aménagement du territoire: [e-mail] / 06.92.29.50.55

Après examen du dossier des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury seront contactés dans un délai maximal de 20 jours pour un entretien en visio ou présentiel.

La réduction d’impact sur l’environnement (écologique, paysager et climatique) est à rechercher en permanence dans les différents projets.

Le pôle administratif et financiers assure l’appui sur le suivi administratif et financier des conventions dont remontées de dépenses et le responsable du service sur l’ingénierie financière des programmes.

Les projets d’aménagements sont financés directement ou indirectement par les fonds Européens et la MIG DAAF DOM action 9 et DFCI par le ministère de l’Agriculture, de l’alimentation et de la forêt.

Congés limités pendant la période de la saison feux de forêts (fin septembre à mi-décembre)

Soutien ponctuel mission de police (environ 4 missions par an) sous coordination UT

La gestion des crises est du ressort du Directeur régional et/ou du chef de service SDAT (notamment cyclone et volcan).

Travail en relation fonctionnel direct avec le coordinateur DFCI qui pilote la stratégie DFCI sur le territoire et la relation avec les partenaires.

Résidence administrative: Saint Denis de La Réunion

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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