Technicien forestier F/H

Forêt d'ici; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Forêt d’ici recherche un Technicien forestier F/H en CDI pour la gestion d’un portefeuille d’adhérents dans le secteur Sud du Doubs. Le poste exige des compétences en gestion forestière, exploitation et sylviculture. Vous travaillerez en équipe pour offrir des services techniques et administratifs et garantir la qualité et sécurité des chantiers d’exploitation.

Qualifications

• Formation BTS ou Licence pro en gestion forestière.
• Une première expérience est un plus mais candidatures débutantes examinées.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de propriétaires forestiers.
• Apporter des conseils techniques et administratifs.
• Encadrer l'activité des sous-traitants.

Connaissances

Gestion forestière

Exploitation forestière

Sylviculture

Outils informatiques

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Esprit d’initiative

Capacité d’adaptation

Autonomie

Formation

BTS Gestion forestière

Licence professionnelle Conseiller forestier

Description du poste

FORÊT D’ICI recrute un(e) Technicien forestier F/H en Contrat à Durée Indéterminée, sur le secteur Sud du Doubs (25), au sein de son agence BOURGOGNE FRANCHE COMTE située à Besançon.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur d’agence, et au sein d’une équipe technique, le Technicien forestier F/H a pour mission de fidéliser et de faire prospérer un portefeuille d’adhérents, notamment en assurant une gamme de services techniques, commerciaux et de conseils aux propriétaires adhérents.

Plus précisément, il est en charge de :

1. Pérenniser, développer et suivre un portefeuille de propriétaires forestiers
2. Apporter des conseils techniques, économiques, juridiques et fiscaux
3. Participer à la réalisation des martelages, inventaires, etc.
4. Contracter avec les propriétaires et les entreprises de travaux forestiers intervenant sur les chantiers (ETF) d’exploitation, et rendre compte au Directeur d’agence des chantiers programmés, en cours, et des difficultés rencontrées
5. Préparer les travaux d’exploitation (visite préalable, vérification des réglementations, démarches administratives, etc.) et faire réaliser les travaux
6. Assurer le suivi administratif et l’équilibre financier des chantiers dans le respect du catalogue des services
7. Encadrer l’activité des entreprises sous-traitantes ou des ouvriers forestiers salariés
8. Organiser et réceptionner les chantiers d’exploitation
9. S’assurer du respect des procédures qualité et sécurité en toutes circonstances

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :

• Maîtrise de la gestion forestière (stations, essences, travaux, réglementation…)
• Maîtrise de l’exploitation forestière
• Connaissance en sylviculture
• Maîtrise des outils informatiques
• Très bonne aisance relationnelle
• Rigueur, organisation
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie

FORMATION :

• Formation de type BTS gestion forestière, Licence professionnelle conseiller forestier ; profil autodidacte expérimenté étudié
• Une première expérience est un plus, candidatures débutantes examinées