Technicien forestier en charge des documents de gestion durable (H / F)

CNPF; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established public institution is seeking a dedicated forestry technician to contribute to sustainable forest management. This role involves ensuring compliance with forestry legislation, supporting the processing of management documents, and collaborating with a team of professionals. With a focus on environmental stewardship, you will play a vital role in guiding private forest owners towards sustainable practices. The position offers a supportive work environment, opportunities for professional growth, and attractive benefits including annual leave, telework options, and partial reimbursement for transport subscriptions. If you are passionate about forestry and eager to make a difference, this is the perfect opportunity for you.

Prestations

25 jours de congés annuel

19 RTT

Tickets restaurants

Télétravail selon métier

Remboursement partiel des abonnements de transport

Mutuelle avec participation de l’employeur

Qualifications

• Formation en gestion forestière requise, débutant accepté.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Contrôle de conformité des documents de gestion durable.
• Saisie de données dans le logiciel métier.
• Appui technique à la cellule administrative.

Connaissances

Gestion forestière

Esprit d’initiative

Autonomie

Communication

Rigueur

Formation

Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière

Diplôme équivalent

Outils

Logiciels bureautiques

GPS

SIG

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste de technicien(ne) forestier(e) chargé(e) de mission (H / F)

Centre National de la Propriété Forestière

Ile-de-France / Centre-Val de Loire

Intitulé du poste : Technicien forestier en charge des documents de gestion durable (H / F)

Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon les statuts des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15 / 05 / 2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d’emploi : B

Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.

Résidence administrative : Orléans (45)

Prise de poste prévue : A partir du 01 / 06 / 2024

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :

• Un échelon national, la Direction générale ;
• Un niveau régional avec 10 Centres Régionaux de la Propriété Forestière (CRPF) ;
• Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
• Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Le CNPF d’Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d’une trentaine d’agents, implantés au siège orléanais ou dans l’une des 6 antennes départementales. Il est au service de près de 400 000 propriétaires, représentant plus d’un million d’hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l’essence phare.

Description du poste

La délégation Ile-de-France / Centre-Val de Loire du CNPF est celle qui, après la Nouvelle-Aquitaine, dispose du plus grand nombre de documents de gestion durables (DGD), et en particulier de Plans Simples de Gestion (PSG), à instruire. C’est l’activité coeur de métier et stratégique de l’Etablissement et de la délégation.

Sous l’autorité de la Direction et de l’ingénieur responsable des documents de gestion durable, le / la technicien(ne) aura notamment pour missions et responsabilités de :

• seconder l’ingénieur en charge des DGD pour garantir le traitement des DGD dans le respect des délais et des procédures réglementaires :

o contrôle de conformité par rapport à la législation forestière,

o appui au traitement du flux courant des modificatifs aux plans simples de gestion (demandes de coupes extraordinaires / d’urgence, avenants) et des demandes administratives de coupes,

o instruction des Codes de Bonnes Pratiques Sylvicoles,

o instruction de plans simples de gestion et réalisation de visites à mi-parcours en appui des techniciens territoriaux selon nécessités ;

• apporter un appui technique à la cellule administrative de traitement des DGD :

o saisie de données dans le logiciel métier,

o traitement des dossiers de succession,

o préparation et suivi des Conseils de Centre,

o appels des Plans Simples de Gestion ;

• participer à diverses autres activités techniques du CNPF (expérimentation, vulgarisation, …) selon besoins

Les avantages du poste incluent 25 jours de congés annuel, 19 RTT, tickets restaurants, télétravail selon métier, remboursement partiel des abonnements de transport, et une mutuelle avec participation de l’employeur.

Profil recherché : Profil recherché

Formation – expérience :

• Brevet de Technicien Supérieur option production / gestion forestière, ou diplôme équivalent,
• Débutant accepté ; une expérience en gestion forestière (privée ou publique) serait un plus ;
• Titulaire du permis B.

Compétences et qualités requises :

• Esprit d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, rigueur ;
• Goût pour le contact, le travail en équipe, capacités de communication ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques, GPS & SIG, et logiciels métiers ;
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
• Aptitude physique pour le travail de terrain.