Technicien Fluides-Voiries-Réseaux - MAIRIE DE FORBACH

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région Grand Est recherche un Technicien Fluides-Voiries-Réseaux pour assurer la gestion de divers fluides et optimiser les consommations d'énergie. Ce poste demande des compétences en gestion de chantier, réglementation publique et capacités d'analyse. Le contrat peut être ouvert à des candidats non lauréats de concours, favorisant ainsi une diversité de profils.

Prestations

Rémunération statutaire

RIFSEEP

Primes annuelles

Chèques déjeuners

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Capacité à rendre compte de son activité et prioriser ses interventions.
• Connaissances des marchés publics.
• Maîtrise du cadre juridique en voirie.

Responsabilités

• Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau).
• Conduite d'analyses techniques pour réduire les consommations d'énergie.
• Développement d'un logiciel pour suivi des consommations.

Connaissances

Maîtrise des règlementations et normes

Maîtrise des techniques de gestion de chantier

Capacité d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle

Rigueur

Outils

Outils informatique et bureautique

Description du poste

Technicien Fluides-Voiries-Réseaux - MAIRIE DE FORBACH

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes :

1. Gestion des fluides
2. Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau),
3. Analyse des consommations et des contrats de chauffe,
4. Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie,
5. Gestion et mise en uvre des contrats d'exploitation et de maintenance,
6. Suivi des contrats de fourniture,
7. Développement d'un logiciel pour suivi des consommations,
8. Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations),

Mission d'expertise

1. Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie,
2. Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord...),
3. Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie,

Développement durable

• Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique...),

Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie

1. Réalisation de dossiers de demandes de subventions,
2. Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres,
3. Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés,
4. Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers,
5. Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie.

Temps de travail

35 heures hebdomadaires, horaires variables permettant de générer des RTT dans la limite de 39 heures.

Rémunération/avantages

• Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles.
• Chèques déjeuners
• Participation de l'employeur à la mutuelle
• Amicale du personnel

Profil recherché

Profils recherchés :

• Savoir-Faire
• - Maîtrise des stratégies et des techniques générales
• - Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
• - Maîtrise du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public, règlement de voirie, code de la voirie routière, etc..)
• - Maîtrise des techniques et outils de préparation, gestion, suivi et planification de chantier
• - Maîtrise des outils informatique et bureautique
• - Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les procédures et prioriser ses interventions
• - Connaissances et maîtrise des marchés publics, y compris pour la rédaction des pièces techniques
• - Capacité de proposition et d'initiative

Savoir-être

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à travailler en transversalité
• Rigueur, réactivité, autonomie
• Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
• Discrétion et respect de la hiérarchie

Candidatures à adresser à :

M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services

ou par mail : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/07/2025

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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