Technicien fluides (h/f) - Sevran

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Gestionnaire de flux pour optimiser la consommation énergétique des bâtiments. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en réglementation thermique et en gestion des systèmes énergétiques, ainsi qu'une expérience dans l'utilisation d'outils informatiques comme Word et Excel. Vous aurez la responsabilité de suivre les dépenses énergétiques et de travailler en étroite collaboration avec les services de la ville.

Qualifications

• Connaissance des réglementations thermiques et de la gestion des systèmes énergétiques.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires.
• Compétences relationnelles pour interagir avec les administrés et les entreprises.

Responsabilités

• Gérer les consommations et modes de production des fluides.
• Mettre en place et gérer le suivi énergétique.
• Analyser les anomalies et alerter les services compétents.

Connaissances

Réglementation thermique

Techniques de gestion énergétique

Capacité rédactionnelle

Sens du service public

Formation

Diplôme en gestion technique ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Gérer, optimiser les consommations et les modes de production des fluides (chauffage, électricité, eau) :
- établir les bilans et indicateurs de suivi,
- contrôler la gestion et l'engagement des dépenses (suivi des P1, P2, P3 et P333 du marché de chauffage),
- mettre en place et gérer le suivi énergétique via les outils mis à disposition,
- suivre les opérations d'entretien et de travaux de chauffage et de climatisation,
- sensibiliser et communiquer sur les questions de sobriété énergétique,
- évaluer le coût des consommations de fluides par bâtiment,
- appui aux missions diverses du service

Missions principales du poste :
- gérer, optimiser les consommations et les modes de production des fluides (chauffage, électricité, eau) :
- établir les bilans et indicateurs de suivi,
- contrôler la gestion et l'engagement des dépenses (suivi des P1, P2, P3 et P333 du marché de chauffage),
- mettre en place et gérer le suivi énergétique via les outils mis à disposition,
- suivre les opérations d'entretien et de travaux de chauffage et de climatisation,
- sensibiliser et communiquer sur les questions de sobriété énergétique,
- évaluer le coût des consommations de fluides par bâtiment,
- appui aux missions diverses du service

Missions opérationnelles :
- analyser les anomalies éventuelles et trouver des solutions opérationnelles,
- alerter les services adéquats en cas de détection de fuites,
- Traiter des demandes liées aux divers contrats auprès des opérateurs ou fournisseurs,
- établir un cahier des charges,
- déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet,
- appliquer la réglementation des marchés publics,
- gérer un contrat de droit public ou privé,
- travailler en collaboration avec les entreprises extérieures et les services de la ville.

Placé sous la responsabilité directe du responsable du services fluides et économies d'énergie au sein de la direction du Développement durable, vous êtes le référent technique en charge du suivi et de l'optimisation tarifaire des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur, photovoltaïque) et d'eau de la collectivité ainsi que la mise en oeuvre et l'exploitation du traitement des informations liées à la télégestion des équipements.

Profil recherché

Connaissances requises (savoirs) :
- réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant,
- cadre réglementaire de la délégation de service public
- outil informatique de gestion technique centralisée,
- démarche qualité,
- règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- connaissance sur les équipements techniques, les réseaux des bâtiments,
- connaissance des partenaires dans le domaine de l'énergie,
- connaissance des ratios des moyens de consommation.

Compétences techniques (requises) :
- techniques de gestion et des systèmes énergétiques et climatiques,
- lecture de plans et de représentations techniques,
- techniques de planification,
- matériels et matériaux thermiques utilisés : règles et techniques de conception et de mise en oeuvre dans le bâtiment,
- méthode d'analyse et de contrôle des coûts en coût global,
- technique d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention,
- méthode de diagnostic,
- capacité rédactionnelle en relation avec les missions confiées,
- maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel).

Compétences relationnelles :
- sens du service public,
- qualité relationnelle avec les administrés, les entreprises et les différents services de la ville.

Qui sommes-nous?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

Durée du contrat : 12 mois

Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
Service recrutement
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/10/2025

Gestionnaire de flux

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