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Une entreprise de fabrication d'appareils électroménagers recherche un Technicien de Fabrication à Pont-Évêque. Le candidat idéal devra avoir un Bac Professionnel ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie. Il/elle sera responsable du réglage des machines, du montage des moules et de l'assurance qualité des productions. Le contrat est un CDI avec un salaire brut entre 2100 et 2200 € par mois.
Actualisé le 08 août 2025
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Nous recherchons au sein de la société Calor SAS un Technicien de Fabrication H/F - Monteur (euse) MoulesMISSIONS PRINCIPALES :Réglage en injection plastiques :- Être garant de la conformité de la production, en qualité et quantité, au démarrage des séries et au cours de celles-ci- Intervenir sur les réglages pour rendre la production conforme aux procédures de mise en œuvre (fiche technique, dossier qualité, dossier poste ) tant sur la presse que sur ses périphéries- Participer à la mise au point de nouveaux équipements et outillages- Réaliser des préséries et des essais matières- Assurer l'entretien préventif des presses et des moules- Anticiper et préparer les changements de production- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels- Etablir des pré-diagnostics pour faciliter l'intervention des services supports- Assurer la remontée des informations vis-à-vis de sa hiérarchie et/ou à travers les logiciels de gestion de production et GMAO.- Assurer le montage et le démontage des moules du parc presses.Montage et démontage des moules du parc presses :- Être garant et assurer un niveau d'expertise dans le montage et démontage des moules sur l'ensemble du parc- Être référent du montage et démontage des moules du parc presses- Participer aux essais de montage de mouleCOMPETENCES REQUISES :- Posséder au minimum un Bac Professionnel et/ou une expérience significative dans le secteur de la plasturgie avec des connaissances dans la multi-injection- Maitriser les automatismes, la robotique et avoir des connaissances en hydrauliques, électriques- Intervenir avec rigueur et précision sur les équipements- Connaitre et respecter les transactions informatiques- S'avoir s'adapter aux nouvelles technologies- Autonomie- Force de proposition
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H50/semaineTravail en journée
Salaire
500 à 999 salariés
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industrie