Technicien exploitation maintenance H/F

Lyon Métropole Habitat; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/ semaine après 6 Mo

Résumé du poste

Lyon Métropole Habitat recrute un Technicien d’exploitation maintenance en CDI à Lyon. Le poste prévoit une organisation des actions de maintenance et d’amélioration du patrimoine, sous la responsabilité du directeur d’agence, avec une possibilité de télé-travail un jour/semaine après six mois.

Vous analysez les pathologies récurrentes et préventives des bâtiments, coordonnez les interventions et suivez les sinistres (eaux, incendies).

Qualifications

• BTS/Bac+2 dans le domaine du BTP ou professions immobilières.
• Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic technique et financier sur un bâtiment, un logement et les VRD.
• Effectuer une première analyse sur les équipements.
• Connaître la réglementation en matière d’exploitation maintenance.
• Intégrer dans son activité la relation client.
• Être force de proposition, savoir convaincre et négocier.
• Avoir des connaissances techniques et réglementaires en travaux et marchés.
• Capacité à travailler en mode projet, à coordonner et mettre en œuvre les priorités.
• Savoir gérer un budget.

Connaissances

Gestion du budget

Coordination de projets

Relation client

Travail en mode projet

Formation

BTS/Bac+2 BTP ou immobilier

Description du poste

Description du poste

Technicien exploitation maintenance H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'agence de Lyon recherche un(e) technicien(ne) d’exploitation maintenance à temps plein en CDI. Dans le cadre des objectifs économiques, techniques, de sécurité et de satisfaction client, vous savez organiser, conduire, suivre et contrôler la mise en œuvre opérationnelle des actions de maintenance et d’amélioration du patrimoine sous la responsabilité du directeur d’agence et du service d’appui du siège. Vous êtes en capacité de conduire une analyse des pathologies récurrentes et préventives des bâtiments et mobiliser les expertises nécessaires pour mettre en place les actions correctives. Vous savez suivre et gérer un sinistre en dégâts des eaux, incendies… ; vous établissez les constatations, participez aux expertises et coordonnez les différents intervenants.

Vos Activités Principales Seront Les Suivantes

• Réaliser un diagnostic technique et financier sur un bâtiment, un logement et les VRD
• Savoir-faire une première analyse sur les équipements.
• Connaître la réglementation en matière d’exploitation maintenance (dont assurance).
• Intégrer dans son activité la relation client.
• Être force de proposition, savoir convaincre et négocier.
• Avoir des connaissances techniques et réglementaires en matière de travaux et de marchés.
• Capacité à travailler en mode projet, à coordonner et mettre en œuvre les priorités.
• Savoir gérer un budget.

Profil

De formation initiale type Bac+2 / BTS dans le domaine du BTP ou professions immobilières et/ou doté(e) d\'une expérience technique réussie dans le secteur du bâtiment, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste similaire. Vos qualités de rigueur seront appréciées pour la gestion du budget, le suivi de travaux et la réception de chantier. Vous aimez travailler en mode projet avec des interactions avec plusieurs services et/ou métiers. Vous avez le sens du service tant en interne qu’en externe.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, C'est

• Intégrer une entreprise publique avec une mission d\'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
• Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
• Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
• Pouvoir disposer d\'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
• Avoir la possibilité d\'être formé(e) régulièrement, comme l\'ensemble de nos collaborateurs.

Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur treize mois + intéressement + avantages CSE + TR + participation mutuelle + indemnité de transport.