Technicien exploitation et maintenance du batiment (H/F)

JobAffinity; Orléans; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Congés annuels étendus

Forfait mobilité durable

Aides sociales et transport

Résumé du poste

L’Université d’Orléans, Direction du Patrimoine Immobilier et de l’Energie (DPIE), recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance des installations et la fiabilisation des infrastructures du patrimoine immobilier de l’université.

Vous piloterez le GER, coordonnerez les prestataires externes et suivrez les contrats afin de garantir sécurité et confort pour les usagers sur le campus d’Orléans et sites délocalisés.

Qualifications

• Baccalauréat dans les métiers de la maintenance du bâtiment.
• Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements ou infrastructures du bâtiment.
• Connaître la réglementation sécurité incendie et travail.

Responsabilités

• Assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l’université.
• Rédiger et suivre le plan pluriannuel d’investissement (GER).
• Coordonner les prestataires externes et suivre les interventions dans le cadre contractuel et des règles de sécurité.
• Tenir à jour les dossiers techniques et les plans associées (OC/DS, schémas).
• Piloter les prestataires et établir des diagnostics pour préserver l’accueil et la sécurité des usagers.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Autonomie

Travail en équipe

Compréhension technique

Formation

Baccalauréat dans les métiers de la maintenance du bâtiment

Outils

GMAO

GTB

Description du poste

Lieu 45100 Orléans France

Type du poste Autre

Entreprise

Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.

Lieu d’exercice: Université d'Orléans, Direction du Patrimoine Immobilier et de l’Energie (DPIE)

Prise de poste : Poste à pourvoir rapidement

Type de contrat/Statut: Catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 1an), temps plein

Au sein de Direction du Patrimoine Immobilier et de l’Energie (DPIE) de l’Université d’Orléans, votre mission consiste à assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l’université d’Orléans (campus orléanais et sites délocalisés), afin de garantir des conditions optimales d’accueil, de sécurité et de confort pour les usagers de l’université.

Activités principales

Description des équipements et installations / définition d’un plan de Gros Entretien et Réparation/renouvellement (GER):

Recenser l’ensemble des équipements techniques, évaluer leur état et mettre à jour les bases de données
Proposer des outils de suivi des équipements (fiches d’identité techniques, traçabilité des interventions)
Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures techniques, proposer et chiffrer des solutions, rédiger les cahiers des charges, mettre en œuvre et réceptionner les travaux
Construire et mettre à jour un plan pluriannuel d’investissement dédié à la maintenance (GER)

Suivi des contrats et travaux de maintenance

Coordonner et planifier les activités des prestataires externes en lien avec les référents techniques des composantes
Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires dans le respect des dispositions contractuelles et des règles de sécurité
Contribuer à la rédaction et au renouvellement des contrats dans une logique d’optimisation qualité/coûts
Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)

Activités transversales

Organiser et piloter la GTB, définir une nomenclature type (arborescence, nommage, plans) et un CCTP pour uniformiser l’intégration des nouveaux équipements
Participer à l’animation du réseau des référents techniques et être l’interlocuteur privilégié des autres services sur son périmètre d’intervention
Assurer le «rendu compte» auprès du responsable de service

CONTRAINTES PARTICULIERES

Déplacements sur l’ensemble des sites de l’université d’Orléans (y compris les sites délocalisés).

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Baccalauréat dans les métiers de la maintenance du bâtiment.

Connaître les techniques d'installation et de maintenance des équipements ou infrastructures du bâtiment
Connaître la réglementation en matière de construction
Connaître la réglementation sécurité incendie
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (code du travail)
Élaborer un cahier des charges technique
Utiliser les outils bureautiques et informatiques métiers (GMAO, GTB)
Connaître les méthodes de gestion et de suivi d’activité
Connaître les règles générales de la commande publique
Appliquer les procédures de maintenance dans le respect des normes
Piloter des prestataires
Établir un diagnostic

Compétences et qualités requises

Faire preuve de rigueur, de méthode et de fiabilité
Faire preuve de réactivité face aux situations imprévues
S’organiser de manière autonome tout en respectant les priorités du service
Démontrer un sens aigu du service et de la collaboration
Contribuer à une dynamique d’équipe
Capacité à résoudre des problèmes
Disponibilité et adaptabilité

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

• Développement de ses compétences à travers une large offer de formation
• Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
• Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
• 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

Et des avantages…

• Activités sportives et culturelles
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Prise en charge partielle des transports
• Aides et prestations d’actions sociales: aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
• Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap