Technicien Exploitation Energie (H/F)

Veolia; La Plagne-Tarentaise; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de transformation écologique recherche un Technicien Exploitation Energie pour gérer la maintenance des installations de chauffage à La Plagne. Vous interviendrez sur des bâtiments communaux et des copropriétés. Un Bac pro ou BTS en électrotechnique est requis, ainsi qu'une expérience en maintenance technique. Le poste offre un salaire entre 32 000 et 37 000 € bruts annuels, avec de nombreux avantages comme un véhicule de service et des primes.

Prestations

Rémunération sur 13.5 mois

Primes diverses

Plan d’épargne entreprise

36 jours de congés payés

Véhicule de service

Qualifications

• Formation requise dans les métiers de l’énergie.
• Connaissances solides en électrotechnique.
• Capacité à gérer les urgences et les priorités.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Identifier et analyser les dysfonctionnements des appareils.
• Respecter les consignes de sécurité lors des interventions.

Connaissances

Autonomie

Esprit d’équipe

Sens du service

Organisation

Formation

Bac pro ou BTS électrotechnicien / Métiers de l’énergie

Outils

Connaissances en électrotechnique

Hydraulique et Thermique

Plomberie/Brasage

Description du poste

Technicien Exploitation Energie (H/F), Mâcot-la-Plagne

Technicien Exploitation Chauffage (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi—techniques :

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
• Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer à l'établissement de devis
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Respecter les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné
• Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
• Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique - Plomberie/Brasage
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client
• Organisation et rigueur

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 32000 et 37000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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