Technicien exploitation en chauffage (F/H) – Le Havre (76)

CRAM SAS; Le Havre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

CRAM SAS, acteur de la transition énergétique, recherche un Technicien exploitation en chauffage pour assurer l'entretien et le dépannage des installations sur Le Havre. Ce poste offre des opportunités de formation et une évolution dans un environnement d'équipe, avec un salaire négociable selon expérience et divers avantages.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Forfait déjeuner

RTT

Mutuelle et prévoyance

Participation aux résultats de l’entreprise

Intéressement

CSE

Conciergerie d’entreprises

Service social d’entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
• Permis B requis.
• Capacité à traiter la consommation d'énergie et la gestion technique.
• Aptitude à maintenir et dépanner des installations.

Responsabilités

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels de chauffage.
• Gérer les installations de piscines et de génie climatique.
• Effectuer des analyses pour le traitement d’eau.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Écoute client

Formation

Formation supérieure en électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Technicien exploitation en chauffage (F/H) – Le Havre (76)

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un technicien exploitation en chauffage (F/H) sur le secteur du Havre.

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d’une équipe de plusieurs techniciens, vous prenez en charge les missions suivantes:

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation;
• Maintenir et dépanner des installations de piscines et de génie climatique (gestion des appoints d’eau, opérations de nettoyage, planification des travaux durant les arrêts techniques, maintenance des systèmes de filtration, …);
• Gérer le traitement d’eau (analyses, contrôle des stocks, …);
• Gérer les consommations d’énergie (contrôle des températures, analyse des consommations, compteurs, …);
• Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative(feuille de pointage, rapport d’intervention, …).

De formation supérieure en électromécanique, Electrotechnique, une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée.

Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches.

A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :

• l’écoute client,
• le respect des engagements,
• la confiance dans la durée,
• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13 ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.

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Lettre de motivation / commentaires

En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement.

Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de ma part auprès du DPO de CRAM.