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Le Groupe GRIM recrute un technicien expert automobile confirmé pour la concession Ford Bayonne. Vous interviendrez sur des diagnostics approfondis et des interventions complexes, en veillant à la qualité et au respect des standards Ford.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance et réparation, avec une formation Bac pro/BTS ou équivalent et une forte autonomie. CDI, 39H/semaine, salaire brut mensuel à partir de 2700 €, primes liées à la productivité.
Le Groupe GRIM recrute un technicien expert automobile confirmé (H/F) pour la concession automobile FORD BAYONNE
Dans le cadre du développement de son activité après-vente, notre concession Ford recherche un professionnel expérimenté, disposant d'une solide expertise technique et souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, structuré autour des standards de qualité du constructeur.
Ce poste s'adresse à un technicien confirmé, capable d'intervenir sur des opérations complexes, de réaliser des diagnostics approfondis et de contribuer à la performance technique de l'atelier.
VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable après-vente, vous assurez la prise en charge des opérations de diagnostic, de maintenance et de réparation, avec un haut niveau d'exigence technique.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
ET SI C’ÉTAIT VOUS :
Une certification constructeur de niveau expert ou une expérience technique équivalente constituera un atout apprécié.
QUI SOMMES-NOUS :
Le groupe GRIM place le respect au centre de ses priorités, qu’il s’agisse des règles, de nos clients, de nos collègues, de nos partenaires, de nos fournisseurs, de nos collaborateurs ou de nos engagements.
Avec 15 marques opérant dans les domaines de l’automobile, des motos et des cycles, le groupe GRIM emploie plus de 800 personnes et gère plus de 30 concessions, présentes dans 75 points de vente à travers 11 départements.
Le groupe GRIM affiche un engagement fort en RSE, axé sur la protection de l'environnement grâce à des initiatives telles que la réduction du papier, le recyclage des huiles moteurs et la récupération des eaux de pluie sur certains sites.
Parallèlement, le groupe se consacre à la formation et au développement des compétences de ses salariés.
Notre recrutement en trois étapes :
1) Entretien téléphonique 2) Entretien physique 3) Essai