Technicien études électricité H / F

COMPLEMENT RH; Montbéliard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'énergie recherche un(e) Technicien(ne) d’études électricité pour concevoir et suivre des projets techniques. Le poste nécessite une expérience d'au moins deux ans en génie électrique et la maîtrise d'AutoCAD et CANECO. Rémunération entre 30 et 40 K euros avec avantages. Rejoignez une PME dynamique pour des projets variés.

Prestations

Participation aux résultats

Prime d’intéressement

Paniers repas

Comité social et économique (CSE)

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience en études techniques en génie électrique.
• Maîtrise d'AutoCAD et CANECO pour les lots CFO et CFA.
• Autorisation légale de travailler en France.

Responsabilités

• Élaborer des plans d’implantation et des schémas électriques.
• Dimensionner les câbles et choisir les équipements adaptés.
• Assurer un reporting détaillé de votre activité.
• Garantir le respect des normes électriques en vigueur.

Connaissances

AutoCAD

CANECO

Analyse technique

Collaboration

Description du poste

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie. Experts dans notre domaine, nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d’emploi et tout au long du processus de recrutement.

Poste

Veuillez lire l’annonce entièrement avant de postuler.

Technicien d’études électricité H / F – CDI à Etupes

Nous recherchons pour notre client, une entreprise indépendante et familiale spécialisée dans les métiers de l’énergie, un(e) Technicien(ne) d’études électricité H / F.

En collaboration directe avec le Responsable du bureau d’études et en binôme avec un Chargé d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi de projets électriques en courant fort (CFO) et courant faible (CFA) dans le secteur tertiaire.

Vos responsabilités principales :

1. Conception et réalisation :

• Élaborer des plans d’implantation et des schémas électriques (armoires, réseaux électriques, etc.).
• Dimensionner les câbles et choisir les équipements adaptés.

Coordination et suivi :

• Collaborer avec les équipes internes et les intervenants externes.
• Assurer un reporting détaillé de votre activité.

Respect des normes :

• Garantir le respect des normes électriques en vigueur ainsi que de la politique qualité, sécurité et environnement de l’entreprise.

Processus de recrutement :

Le processus se déroulera en un entretien unique avec le Responsable du BE et le Directeur d’agence. Ce sera l’occasion de discuter de vos compétences, de vos ambitions et de votre contribution potentielle à l’entreprise.

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute : 30 à 40 K euros.
• Avantages : participation aux résultats, prime d’intéressement, paniers repas, CSE.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client allie la simplicité d’une PME à des outils de grande envergure pour réaliser des projets techniques diversifiés. Ce poste est idéal pour ceux qui apprécient la technicité et la variété des chantiers, tout en évoluant dans une structure à taille humaine.

Profil recherché :

Les critères indispensables pour ce poste sont :

• Une expérience professionnelle d’au moins deux ans en études techniques en génie électrique, hors stage et apprentissage.
• Maîtrise d’AutoCAD et CANECO pour les lots CFO et CFA.
• Possession d’une autorisation légale de travailler en France.

Seules les candidatures correspondant parfaitement à ces critères seront considérées.