Technicien études de prix électricité industrielle et Infra Marine H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie à Brest recherche un Technicien d'études de prix en électricité industrielle. Avec plus de 6 ans d'expérience exigée, vous aurez pour mission d'analyser les appels d'offres et de proposer des solutions techniques innovantes. Ce poste offre un environnement stimulant et diversifié au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Salaire selon expérience

Primes et participation

Titres restaurant

RTT

Qualifications

• Expérience de 6 ans minimum en étude de prix ou chiffrage.
• Connaissance des normes électriques, notamment NFC15-100.
• Bilingue en Français.

Responsabilités

• Participer aux études des projets d'électricité industrielle.
• Concevoir et réaliser des pré-études respectant les délais.
• Analyser et valider les choix techniques.

Connaissances

Maîtrise de l'électricité industrielle

Habilité à proposer des solutions techniques

Analyse des besoins clients

Méthodique et force de proposition

Formation

Bac+2 minimum en électricité

Outils

CANEC

QuickDevis

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Technicien études de prix électricité industrielle et Infra Marine H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien études de prix électricité industrielle et Infra Marine H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente?

Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du bureau d’études de Brest (Guipavas). Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Technicien d’études de prix électricité industrielle et Infra Marine H/F

Membre d’une équipe au sein d’un bureau d’études, rattaché au Responsable Bureau d’études du département IS OUEST, vous participez, par vos études, à la réussite des projets et des affaires en cours ou à venir dans les domaines de l’électricité industrielle et infra Marine. Vous concevez et réalisez les pré-études et études dans le respect des processus, des budgets et des délais tout en étant garant des bonnes informations transmises.

Vous aurez notamment pour missions:

• Réponse aux dossiers d'appels d'offres publics ou privés (lots séparés, macro lots techniques, offres globales)
• Analyse des dossiers sur le plan technique, administratif et contractuel, identifier et traduire les besoins du client
• Validation des choix techniques, de la faisabilité du projet et analyse des possibilités de variantes
• Proposition de solutions techniques optimales, de qualité, innovantes et compétitives
• Réalisation des études, du dimensionnement à partir des métrés (L’utilisation du logiciel CANECO est un plus)
• Consultation des fournisseurs et analyses des offres
• Chiffrage et réalisation des devis à l'aide du logiciel QuickDevis ou équivalent
• Pilotage du processus de l'offre commerciale dans le respect des procédures
• Réalisation des mémoires techniques
• Présentation et soutenance du dossier auprès du client

Votre profil

De formation bac+2 minimum en électricité, vous maîtrisez l'électricité industrielle (basse et haute tension, Norme NFC15-100, etc).

Vous avez une expérience de 6 ans minimum sur des fonctions similaires en étude de prix – chiffrage dans le domaine industriel et Infra Marine

Vous êtes méthodique, force de proposition et avez l'esprit d'analyse.

Chez SPIE vous intégrez une communauté de passionnés. Vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux.

Rejoignez nos équipes pour partager l’aventure SPIE Industrie!

MIXITÉ
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT

Localisation du poste

Lieu de travail : Brest (Guipavas)

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Habilitations : Qualifoudre N1 / N2 si possible

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

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Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.