Technicien - Etat des Lieux H/F

Action Logement; Annemasse; Hybrid; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 2100€ à 2300€ brut mensel

13ème mois + Primes vacances (1000€)

Télétravail après 6 mois d'ancienneté

Prime d’ancienneté

Carte ticket restaurant (5 ou 11€ avec

prise en charge à 60%)

Mutuelle / prévoyance

Accord d’intéressement

Plan d’épargne entreprise avec abond.

CSE : bons d’achats, chèques vacances,

Prise en charge à 75% des transports

Prime de Cooptation

Formations et Académie interne

Job summary

Alliade Habitat recherche un/une Technicien(ne) pour assurer la remise en état des logements et accompagner les locataires lors des entrées et sorties.

Rattaché au Responsable Gestion Commerciale ou au Directeur d’Agence, vous interviendrez sur un portefeuille de logements afin de garantir leur remise en location dans les meilleures conditions. Télétravail après 6 mois d’ancienneté et diverses primes viennent compléter le package.

Responsibilities

• Rattaché au Responsable Gestion Commerciale ou au Directeur d’Agence, vous intervenez sur un portefeuille de logements afin de garantir leur remise en location dans les meilleures conditions.
• Assurer la remise en état des logements vacants : établir les besoins de travaux suite aux états des lieux sortants, commander et suivre les interventions des entreprises prestataires, veiller au respect des délais et à la qualité des travaux, réceptionner les travaux et valider la remise en location, assurer le suivi administratif (commandes, facturation, reporting).
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants : accompagner les locataires lors de leur entrée et sortie, réaliser les états des lieux avec pédagogie et sens du service, gérer les aspects techniques liés à l’occupation du logement, assurer la sécurisation des logements et la gestion des clés.
• Mener les visites conseil : informer et accompagner les locataires sur les réparations locatives éventuelles, expliquer les bonnes pratiques avant restitution, assurer le lien avec les équipes commerciales pour optimiser les délais de relocation.
• Piloter l’activité du secteur : coordonner les différents prestataires, suivre les diagnostics réglementaires nécessaires à la relocation, contribuer à l’amélioration de la qualité de service, partager les informations avec les équipes de proximité.

Job description

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Chez Alliade Habitat, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction de nos locataires au cœur de nos priorités. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour assurer la remise en état de nos logements et accompagner nos locataires lors de leur entrée et sortie des lieux.

Vos mission

Rattaché(e) au Responsable Gestion Commerciale ou au Directeur d'Agence, vous intervenez sur un portefeuille de logements afin de garantir leur remise en location dans les meilleures conditions.

Assurer la remise en état des logements vacants

• Établir les besoins de travaux suite aux états des lieux sortants
• Commander et suivre les interventions des entreprises prestataires
• Veiller au respect des délais, des budgets et à la qualité des travaux réalisés
• Réceptionner les travaux et valider la remise en location du logement
• Assurer le suivi administratif associé (commandes, facturation, reporting)

Réaliser les états des lieux entrants et sortants

• Accompagner les locataires lors de leur entrée et de leur sortie du logement
• Réaliser les états des lieux avec pédagogie et sens du service
• Gérer les aspects techniques liés à l'occupation du logement
• Assurer la sécurisation des logements et la gestion des clés

Mener les visites conseil

• Informer et accompagner les locataires sur les éventuelles réparations locatives
• Expliquer les bonnes pratiques avant la restitution du logement
• Assurer le lien avec les équipes commerciales pour optimiser les délais de relocation

Piloter l'activité de votre secteur

• Coordonner le différents prestataires
• Suivre les diagnostics réglementaires nécessaires à la relocation
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
• Participer le partage d'informations avec les équipes de proximité

Avantages :

• 2100€ à 2300€ brut mensuel fixe
• + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
• 37h30 (25 CP + 15 RTT)
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Prime d’ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d’intéressement
• Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne