Responsable de Secteur Immobilier H/F

Action Logement; Annemasse; Híbrido; EUR 25 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaire attractif

13e mois

Primes vacances

Prime sur objectif

Véhicule de service

Mutuelle / prévoyance

Intéressement

Plan d’épargne entreprise

Accord d’intéressement

Formation interne

Resumo da oferta

Alliade Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en Auvergne-Rhône-Alpes avec près de 60 000 logements et 1 000 collaborateurs. Le poste implique de représenter l’organisme sur le territoire, d’assurer la veille technique, de piloter les travaux et de gérer le budget, tout en renforçant les relations avec les élus et partenaires locaux.

Vous participerez à des réunions publiques, assurerez le lien avec les syndics et les résidents, et contribuerez à la valorisation du

Responsabilidades

• Relations institutionnelles: Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété, assurer le lien avec les syndics et les élus
• Suivi technique et qualité du patrimoine: Veiller sur les résidences, entretenir les parties communes et privées, réaliser des visites et régler les dysfonctionnements
• Pilotage des interventions et des travaux: Commander les travaux, coordonner les interventions et suivre l’avancement, réceptionner les prestations et évaluer les fournisseurs
• Gestion administrative, budgétaire et stratégique: Suivre les actions techniques, piloter les budgets et contribuer au plan pluriannuel d’entretien et à la donnée de suivi

Descrição da oferta de emprego

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Véritable référent(e) technique de votre secteur et représentant(e) de l’organisme sur le territoire, vous contribuez au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine, à la satisfaction des locataires, et participez activement aux relations institutionnelles avec les élus et partenaires locaux, en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vos principales responsabilités

Relations institutionnelles

Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété
Assurer le rôle de lien privilégié entre Alliade Habitat et les syndics
Représenter Alliade Habitat en qualité de membre du conseil syndical au sein des résidences à forts enjeux
Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus et acteurs locaux du territoire

Suivi technique et qualité du patrimoine

Assurer la veille technique des résidences par des contrôles qualité réguliers
Garantir l’entretien courant des parties communes et des parties privatives
Réaliser des visites sur site et au domicile des locataires afin d’identifier, qualifier et résoudre les dysfonctionnements

Pilotage des interventions et des travaux

Commander les travaux, coordonner les interventions et suivre leur avancement
Réceptionner les prestations en s’engageant sur la qualité de réalisation
Gérer la relation avec les fournisseurs et participer à leur évaluation

Gestion administrative, budgétaire et contribution à la stratégie patrimoniale

Assurer le suivi administratif des actions techniques (bons de commande, facturation, traçabilité dans l’outil de gestion)
Piloter et optimiser les budgets de fonctionnement alloués
Contribuer à la définition du plan pluriannuel d’entretien et à la mise à jour des données de suivi

Avantages :

• 2200€ à 2500€ brut mensuel
• + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
• Prime sur objectif
• Véhicule de service
• 37h30 (25 CP + 15 RTT)
• Prime d’ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d’intéressement
• Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne