TECHNICIEN ESSAIS VIBRATOIRES (H/F)

ARIAL INDUSTRIES; Vitrolles; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d’ingénierie en forte croissance recherche une personne engagée pour le poste de Technicien essais vibratoires. Ce rôle clé implique la réalisation d'essais sur les nouveaux équipements aéronautiques, avec une attention particulière aux normes de qualité et de sécurité. Un Bac + 2/3 en Mesures Physiques est requis, avec au moins un an d'expérience dans des fonctions similaires. Des avantages intéressants et un environnement dynamique sont offerts.

Prestations

Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise

100% pour la prévoyance

Prime de cooptation

Primes de vacances

RTT

Paniers repas

Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux...)

Qualifications

• Expérience en essais d’au moins 1 an.
• Maîtrise de l’anglais écrit.
• Autonome, dynamique et bon relationnel.

Responsabilités

• Réaliser des essais de qualification sol vibratoire.
• Assurer la traçabilité et validation des essais.
• Analyser les dysfonctionnements et corriger les écarts.

Connaissances

Essais

Radiofréquence

Hyperfréquence

Radiocommunication

Analyse de vibrations

Formation

Bac + 2/3 en Mesures Physiques ou équivalent

Outils

Matériel d’essais

Outils de mesures

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien essais vibratoires (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles/ Marignane.

Votre mission principale : vous serez amené à réaliser des essais vibratoires sur tous nouveaux équipements installés sur les appareils de la flotte aéronautique.
Le poste consistera donc à :
- Réaliser les essais de qualification sol vibratoire sur appareil et organes mécaniques, en chaîne de production et en piste (analyse modale, recherche des fréquences propres, comparaison avec les fréquences d’excitation, etc.)
- Assurer la traçabilité et la validation des essais à travers des rapports d’essais en anglais
- Réalisation de relevés de mesures : automatiques et manuelles
- Analyse des dysfonctionnements, correction des écarts ou /et analyse et remontée des informations au service concerné

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac + 2 + 3 en Mesures Physiques ou équivalent avec une expérience en essais d’au moins 1 an.
Vous avez une bonne connaissance des domaines suivants : Essais, radiofréquence, hyperfréquence, radiocommunication en aéronautique.
Vous avez une bonne maîtrise du matériel d’essais et des outils de mesures associés.
Autonome, dynamique et réactif, cette activité nécessite un bon relationnel et le travail en équipe.
Des compétences en vibration seraient un plus.
Vous maîtrisez l’anglais écrit


SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 30K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O91178