TECHNICIEN ESSAIS NIV 1

Stellantis

Montbéliard

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EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

Stellantis recherche un technicien d'essai niveau 1 pour contribuer au plan de test et réaliser des activités d'essai complexes sur bancs et objets d’essai.

Vous analyserez les résultats, préparerez les données et garantirez le respect des procédures qualité et sécurité, avec une expérience technique de 3 à 4 ans et une formation Bac+2 ou équivalent.

Qualifications

  • Bac+2 ou équivalent requis, formation ou expérience.
  • 3 à 4 ans d'expérience dans le domaine technique.
  • Anglais technique pour lire la documentation et participer aux réunions.

Responsabilités

  • Construire le plan de test et le protocole selon les besoins et les standards.
  • Analyser et organiser l'essai, planifier avec les demandeurs et le support technique.
  • Préparer l'essai: vérifier données d'entrée et moyens d'essai; configurer le matériel.
  • Piloter et suivre l'essai, rendre compte de l'avancement et du respect des délais.
  • Réaliser les essais, assurer le déroulement et adapter en fonction des résultats.
  • Réaliser le post-traitement et l'analyse des résultats; archiver les données; rédiger les CR.

Connaissances

Anglais technique

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Pilotage banc d'essai
Post-traitement des données d'essai

Description du poste

Nous sommes Stellantis, un leader mondial de la mobilité, engagé dans le développement de solutions propres, connectées, abordables et sûres. Notre transformation vers une entreprise technologique s’appuie sur des stratégies ambitieuses en matière de software, data et intelligence artificielle, ainsi que sur la diversité et l’expertise de nos équipes.

Le technicien d'essai niveau 1 contribue au plan de test et réalise des activités d'essai complexes (si nécessaire en exploitant un banc d'essai) afin de produire les livrables demandés.

Activités

Selon les organisations, le titulaire exerce toute ou partie des activités suivantes :

Construction du plan de test
  • Propose d'adapter le standard en terme d'instrumentation ou de protocole d'essai afin de répondre à l'expression de besoin.
Analyse et organisation de l'essai
  • En cas d'écart par rapport au standard, participe à la construction du plan de test et du planning associé avec le demandeur, Support Technique et Manager si nécessaire
  • Participe à la formalisation du référentiel métier
Préparation de l'essai
  • Analyse la demande d'essai, s'assure de la bonne mise à disposition des données d'entrée, de la conformité du moyen d'essai.
  • Propose, met en place et configure le matériel de mesure / essai adapté au besoin en cohérence du standard
  • S'assure de la réalisation des interventions techniques sur le moyen d'essai (banc ou objet d'essai)
Pilotage / suivi de l'essai (en interne)
  • Rend compte périodiquement de l'avancement des activités et du respect des délais auprès du donneur d'ordre, responsable technique de son domaine, responsable hiérarchique
  • Résout les problèmes techniques et sollicite l'intervention d'un métier partenaire si besoin
  • Alerte en cas de dérive
Réalisation de l'essai
  • Réalise des essais complexes en cohérence de la demande et du référentiel métier
  • S'assure du bon déroulement de l'essai tout au long de la campagne (notamment pour les essais automatisés)
  • Si nécessaire, réoriente les essais en cours de campagne en fonction des résultats ou des problèmes rencontrés
Exploitation d'un banc (utilisation, maintenance, suivi qualité, .)
  • Réalise les plans de surveillance / instruments de mesure identifiés, contrôlées et calibrés
  • Met à disposition les documents en conformité avec le système de management qualité de son domaine
  • Planifie les interventions avec la maintenance
  • Assure le déroulement et l'analyse de la qualification banc lors de la maintenance préventive
  • En cas d'anomalie, réalise un diagnostic de 1er niveau et si nécessaire contacte la maintenance via les outils Groupe
  • Alerte sur un éventuel risque Compliance en cas de manque de documents certifiant la conformité du matériel utilisé
  • Remonte au support technique et manager les besoins d'évolution ou investissements nécessaires.
Analyse et post-traitement de l'essai
  • Durant l'essai et à la fin, contrôle l'ensemble des mesures via les outils associés.
  • Réalise la pré-analyse critique des résultats de l'essai
  • Réalise le traitement des données de l'essai selon le référentiel, apporte si besoin les propositions/modifications aux outils de traitement pour assurer les livrables.
  • Archive les données d'essai
  • Assure le déséquipement et la remise en état du moyen après mesure/essai
  • Prononce un avis technique à la fin de l'essai (expertise technique de l'objet d'essai, conformité/ quantification des résultats selon critère)
Compte-rendu et livrable
  • Rédige la synthèse des activités, résultats et anomalies rencontrées (reporting, rapport d'essai, enregistrement numérique), inscrites sur le rapport et remontées au donneur d'ordre, responsable technique de son domaine, responsable hiérarchique et aux équipes Supports
  • S'assure de la validation de ses livrables en conformité avec le système de management qualité de son domaine
Responsabilités
  • Garantir la conformité du banc et des mesures réalisées en accord avec les exigences qualité du Groupe et/ou avec les réglementations. Alerter en cas de doute
  • Produire les résultats d'essais en se conformant aux demandes formulées.
  • Respecter les délais
  • Alerter et communiquer en cas d'impossibilité de réaliser l'activité demandée.
  • Proposer, formaliser et piloter des actions de progrès validées par son responsable d'essai en fonction du RETEX sur son domaine d'activité et en lien avec des métiers partenaires
  • Contribuer aux actions de progrès et résolutions de problèmes collectives avec des métiers connexes
  • Créer et mettre à jour les standards de travail de son périmètre d'activité (mode opératoire, gamme, trame, ...)
  • Former ses collègues de travail (tutorat, coaching, formation, ...)
  • Respecter le référentiel Qualité, métier applicables à son domaine pour la robustesse de ses activités / livrables
  • Respecter les règles de confidentialité.
  • Appliquer les consignes de sécurité, tenue du poste de travail (5S) et environnement & prendre les mesures nécessaires pour assurer sa sécurité et celle des autres personnes dans son périmètre.
Relations de travail
  • Est sous la responsabilité opérationnelle du responsable technique ou responsable hiérarchique.
  • Rapporte les choix et avancement au responsable technique et/ou responsable hiérarchique.
  • Se synchronise avec les techniciens d'essais et les donneurs d'ordre / responsables d'essai.
  • Rend compte, partage et transmet des informations, de son avancement et points bloquants aux demandeurs opérationnels, techniciens essai, ses collègues de travail et responsable technique et/ou hiérarchique.
  • Interagit avec les fonctions support site (prévention, maintenance, sécurité, transport, ...)
  • Selon l'organisation des activités d'essai, le titulaire peut être amené à encadrer techniquement des ouvriers.
  • Interagit avec les fonctions support de son périmètre technique (ateliers, magasins, métrologie, électricien, ....)
  • Interagit avec des sociétés extérieures pour la documentation (devis), la mise en ouvre (installation), la sous-traitance d'activité (prestation)
  • Niveau BAC+2 (BTS ou parcours universitaire) ou équivalent acquis par la formation ou l'expérience
Expériences :
  • 3 à 4 ans d'expérience dans le domaine technique concerné
  • Connaissance générale de l'automobile
  • Connaissances appliquées dans le domaine technique concerné
  • Outils de pilotage de banc d'essai
  • Outils de post-traitement des données d'essai
  • Habilitations réglementaires ou techniques nécessaires pour la fonction
  • Connaissance du système de management qualité applicable à son domaine d'essai, notamment les exigences A10 9000 lorsqu'applicable.
  • Anglais : Lire de la documentation technique en anglais, rédiger des CR et participer à des réunions

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins de l’entreprise. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, tous âges, origines ethniques, nationalités, religions, orientations sexuelles et situations de handicap. Des équipes diversifiées nous permettent de mieux répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de construire un avenir durable.

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