Technicien Essais H/F

NBTECH; Saint-Aubin-sur-Gaillon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et conviviale recherche un technicien d'essais piste pour rejoindre ses équipes au sein d'un centre R&D. Vous serez responsable de tester des systèmes automobiles et de garantir leur conformité aux exigences. Dans un environnement de travail collaboratif, vous bénéficierez d'une gestion horizontale et d'une culture d'équipe forte. Ce poste offre des opportunités de développement de compétences et d'évolution de carrière, tout en vous permettant de participer à des projets innovants dans l'industrie automobile. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir de l'innovation industrielle.

Prestations

Régime de participation

Prime de vacances

Cooptation

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +3 en mesures physiques ou génie mécanique.
• 1 à 3 ans d'expérience en bureau d'étude ou centre de R&D.

Responsabilités

• Tester et contrôler des systèmes automobiles durant le développement des prototypes.
• Mettre en place les chaînes de mesure et réaliser des essais sur véhicules prototypes.

Connaissances

Connaissance en conception mécanique automobile

Dynamique du véhicule

Rigueur

Esprit de synthèse

Bon relationnel

Autonomie

Formation

Bac +2 en mesures physiques

Bac +3 en génie mécanique

Outils

Chaînes de mesure

Instrumentations associées

Description du poste

NBtech recrute un technicien essais piste H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Missions

Vous aurez la charge de tester et contrôler des systèmes automobiles durant la phase de développement des prototypes des véhicules.

• Mettre en place les chaines de mesure et instrumentations associées (robot, plateforme motorisée)
• Réaliser les essais sur véhicule prototype conformément aux cahiers des charges
• Respecter les processus et procédures d'essais en place (Réglementation, EuroNcap)
• Prendre part à l'organisation des tâches avec son binôme Leader d'essais

Profil

De formation Bac +2 à Bac +3 en mesures physiques / génie mécanique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans dans un poste similaire en bureau d'étude, centre de recherche & développement ou en garage et avez développé les compétences suivantes :

• Connaissance en conception mécanique automobile
• Connaissances en dynamique du véhicule
• Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie

Des essais sur pistes pouvant être demandés, le permis B est obligatoire depuis plus de 3 ans.

Infos complémentaires

NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture. Voici quelques points clés :

• Une entreprise conviviale à taille humaine
• Management horizontal et de proximité
• Hiérarchie accessible
• Transparence
• Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
• Horaires équilibrés et flexibilité

Évolution de carrière

• Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
• Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
• Accompagnement à l'évolution de carrière
• Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs

Avantages

• Régime de participation
• Prime de vacances
• Cooptation

Description Entreprise

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle.

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie.

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle.

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité.

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement.

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.