Technicien espaces verts en charge des prestations externalisées H/F

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Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

23c7a429f252

Job Views:

2

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

La Ville de Montrouge met à la disposition de ses 50.000 habitants, toutes ses compétences.

Située au sud de Paris, la Ville de Montrouge bénéficie d'une situation géographique attractive ; autant pour les entreprises et leurs salariés que pour les habitants.

Accès. Tramway 3 (puis 5min à pied) Station Mairie de Montrouge - L4 Station Châtillon-Montrouge - L13 12 lignes de bus (nombreuses liaisons interbanlieues)




Poste

Sous la responsabilité de la directrice des espaces verts, de la végétalisation et de lagriculture urbaine, il assure le suivi des travaux externalisés en lien avec les espaces verts.

Les activités du poste

Volet Technique :

* Veiller à la bonne exécution des prestations commandées par la direction des espaces verts : prestations de service (maintenance préventive et curative des aires de jeux, des équipements hydrauliques, gestion du patrimoine arboré, entretien des espaces verts), de travaux de création (espaces verts, plantations darbres, réseau darrosage, fontainerie, aires de jeux) ou de fournitures.
* Etre le référent du plan « arbres » : suivi sanitaire, élagage, abattage/plantation, développement du patrimoine, exploitation du SIG.
* Participer au suivi et à lorientation des prestations de maitrise dœuvre mandatées par la ville, depuis les études paysagères jusquau suivi des travaux.
* Accompagner et conseiller les autres directions de la DGAUTE sur les volets paysagers des programmes daménagement urbain et autres projets transversaux.
* Veiller au respect du patrimoine végétal (notamment arboré) lors des travaux de concessionnaires, daménageurs ou de partenaires institutionnels.
* Encadrer lagent de terrain chargé du suivi des entreprises.
* Participer au développement de lagriculture urbaine.
* Rendre compte des dysfonctionnements à sa hiérarchie et être force de proposition pour les régler.
* Remplacer la directrice en son absence.

Volet Administratif :

o Proposer et mettre en place des outils de suivi et de gestion, des tableaux de bords et des plannings prévisionnels.
o Gérer lensemble des aspects réglementaires et administratifs pour la mise en œuvre de ces études et travaux sous la responsabilité de la directrice espaces verts.
o Gérer lensemble des aspects réglementaires pour la mise en œuvre des travaux (DT-DICT, arrêtés de voirie).
o Participer à lélaboration des marchés publics (rédaction des pièces techniques), à lanalyse des offres (y compris CAO) et sassurer de leur bonne exécution.
o Participer à lélaboration et au suivi du budget de la direction.



Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre demploi des ingénieurs




Profil

Les compétences

Connaissances

* Environnementales, horticoles, paysagères, agronomes
* Administratives et financières,
* Connaissance des règles dhygiène et sécurité,
* Connaissances de ladministration territoriale, de la commande publique, des règles budgétaires publiques et de la règlementation en vigueur concernant les espaces verts
* Maîtrise de loutil informatique : word, excel, powerpoint



Compétences pratiques

* Sens du travail de terrain, forte sensibilité aux pratiques environnementales ainsi quen gestion différenciée
* Capacité organisationnelle
* Capacité à travailler en transversal (mode projet)
* Sens du relationnel et aisance à loral



Qualités personnelles

* Sens des initiatives, bonne écoute et sens de la diplomatie
* Capacité dadaptation, rigueur et ponctualité
* Capacité de réflexion et danalyse



Diplômes et/ou habilitations requis

* BTS ou Diplôme dingénieur en aménagement du paysage, horticulture ou agronomie,
* Permis B



Les spécificités liées au poste

Jours et horaires de travail

De lundi à vendredi (8h00-12h / 13h30-17h00)

Quelques réunions ou manifestations ponctuelles en soirée ou le week-end

Contraintes physiques

Suivi de chantier en extérieur

Contraintes spécifiques

Port d'Equipements de Protection Individuelles (E.P.I.) pour visites de chantier et formations réglementaires



CALENDRIER DE RECRUTEMENT

* Date de diffusion : En cours
* Candidature : Ouvert
* Ouverture : Titulaire, Contractuel - Catégorie A ou B
* Prise de poste : Selon les délais de préavis ( 01/06/2024)



Modalité : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés, RTT, accès à la formation et perspective d'évolution. Opportunité de mobilité interne. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Publiée le 29/05/2024