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Une entreprise de technologie spécialisée cherche un Technicien mise en service itinérant. Le candidat idéal a un Bac Pro ou Bac +2 en maintenance, avec 2 à 3 ans d'expérience en hydraulique, et doit assurer l'installation et la mise en route des équipements chez les clients tout en reportant au Directeur Général. Des compétences en mécanique et électricité sont essentielles.
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre Savoir-faire
Nous Privilégions
Les entreprises et candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l'ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
Présentation du poste
AVANTAGE RH recrute pour son client, une filiale française d'un groupe industriel suédois, spécialisée dans le secteur du commerce de fournitures d'équipements industriels / TP, un Technicien mise en service itinérant (H/F) pour accompagner son développement et renforcer l'équipe dédiée à la mise en service.
Poste en CDI dans l'est, avec déplacements dans tout le secteur et découchages toute la semaine. La partie administrative se fait en home office.
Votre challenge : dans un contexte de croissance soutenue, vous reportez au Directeur Général, intervenant chez les clients en Région Grand-Ouest pour l'installation d'outillages, matériels de TP et d'engins de manutention.
Principales missions
Profil recherché
Formation : Bac Pro ou Bac +2 en maintenance, avec expérience significative dans les engins de TP ou l'industrie.
Savoir-faire : minimum 2 à 3 ans en tant que technicien spécialisé en hydraulique, notamment sur des machines de TP. Vous démontrez :
Savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, excellent relationnel, sens du service client, capacité à proposer rapidement des solutions.