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TECHNICIEN ENERGIE H / F

Groupe AC Environnement

Les Ulis

Sur place

EUR 26 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Résumé du poste

Un groupe spécialisé dans le diagnostic immobilier recherche un technicien pour réaliser des diagnostics de performance énergétique et audits. Vous serez responsable de la rédaction de rapports techniques et de la relation avec les clients. Un diplôme BAC+2 à BAC+3 en énergie est requis. Le poste offre un véhicule de service, primes, et un système de formation complet.

Prestations

Véhicule de service
Smartphone
Primes
Mutuelle prise en charge à 50%
Tickets restaurant pris en charge à 50%

Qualifications

  • Expérience en diagnostic de performance énergétique appréciée.
  • Diplôme en énergie requis.
  • Aisance relationnelle et rigueur technique nécessaires.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics énergétiques conformes aux réglementations.
  • Préparer et livrer des rapports aux clients.
  • Analyser la performance énergétique des bâtiments.

Connaissances

Analyse du projet
Rédaction de rapports
Relation client
Autonomie

Formation

BAC+2 à Bac+3 en énergie

Description du poste

Rattaché(e) à l'agence d'Arcueil, vous avez pour mission la réalisation des prestations telles que le diagnostic de performance énergétique, audit énergétique (résidentiel et tertiaire), diagnostic technique global (DTG), CEE, en conformité avec la réglementation et l’environnement normatif. Vos missions :

  • Analyse du projet et stratégie de visite de locaux
  • Réaliser la visite et la prise d’informations dite « terrain » pour tout type de prestation
  • Rédiger in situ les rapports de diagnostic conformément aux réglementations en vigueur
  • Préparer et livrer les rapports aux clients en s’assurant de la cohérence des résultats

Dans le cadre des prestations d’audit énergétique (résidentiel et tertiaire) et diagnostic global (DTG), vous pourrez être amené(e) à réaliser les missions complémentaires ci-dessous :

  • Analyse architecturale et énergétique du bâtiment et ses équipements
  • Réalisation d’étude thermique
  • Préconisations de travaux et de scénarios de travaux
  • Présentation des résultats aux clients

Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre rigueur technique, votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir cette mission. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 à Bac+3 dans le domaine de l'énergie, de type Licence énergie. Une expérience dans la réalisation du diagnostic de performance énergétique serait un plus, ainsi que le DPE mentionné.

Doté(e) d’une organisation efficace et d’une grande autonomie, vous faites preuve d’une aisance relationnelle, ainsi que d’une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Votre esprit d’équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d’une intégration réussie et d’une évolution professionnelle au sein du groupe.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un véritable parcours d’intégration :

  • Formation initiale d’une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42)
  • Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine

Ce que nous vous proposons :

  • Véhicule de service (carte essence + télépéage)
  • Smartphone
  • Primes
  • Mutuelle familiale et individuelle, prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur
  • Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
  • Rémunération : entre 26 000 et 32 000 € / annuel sur 39H (hors primes) - Selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

AC Environnement est un groupe indépendant, acteur majeur du diagnostic immobilier en France. C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête". Si vous partagez ces valeurs, alors rencontrons-nous.

En tant qu'entreprise responsable, AC Environnement s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent contribuant à la réussite du Groupe.

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