Technicien énergie (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé en matière d'énergie et climat propose un poste de Technicien énergie (H/F) en Seine-Saint-Denis. Vous serez responsable de définir des projets énergétiques, d'analyser les besoins techniques et de contribuer au développement durable de la commune. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans une cellule spécialisée sur les enjeux énergétiques.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 en DUT Mesures Physiques, Génie Thermique et Energie ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Définir des projets et stratégies énergétiques en autonomie.
• Participer à la réalisation d'inventaires et diagnostics sur site.
• Assurer le suivi de la performance des installations énergétiques.

Connaissances

Connaissance opérationnelle des installations climatiques

Sensibilité aux enjeux du réchauffement climatique

Capacité d'analyse et de synthèse

Curiosité

Ingéniosité

Formation

Diplôme d’ingénieur ou d’architecte

DUT ou BTS Bâtiment ou équivalent

Outils

Engie Vision

Advizeo

Description du poste

Technicien énergie (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous serez amené à réaliser des missions en autonomie sous l’égide de l’ingénieur éco-énergie responsable de la cellule
sobriété de la commune. Missions / conditions d'exercice Définir les projets et les stratégies énergétiques :
En coordination avec le responsable de la cellule Sobriété
- Participer à des réunions ou visites/diagnostics sur site pour qualifier les besoins énergétiques
- Identifier et prioriser les besoins techniques et les solutions pour y répondre.
Réaliser des inventaires, journée d’action et diagnostics sur les sites de la ville
- Inventorier les équipements énergétiques d’un site
- Réaliser des mesures et déployer des systèmes de comptage
- Identifier les pistes d’amélioration au travers des réglages d’équipements existants
- Aider à concevoir des plans d’actions et solutions techniques au coût optimal

Aider à la mise en place des contrats de prestation de service et assurer leur suivi :
Etablir le plan de mesurage et vérification et déployer les équipements et la plateforme en lien avec les prestataires référencés et les services supports
- Accompagner à la mise en place d'actions d'économie d'énergie
- Faire le suivi de la performance, détecter les éventuelles anomalies de fonctionnement ou de maintenance (sur site et à distance) et mettre en place les actions correctives (seul ou avec les prestataires du client)

En support au développement de la cellule sobriété :
- Contribuer au développement de la cellule sobriété en développant des outils et des méthodologies
d’actions sur le patrimoine.
- Capitaliser efficacement les connaissances

Reporting :
- Assurer le renseignement hebdomadaire et mensuel d’indicateurs pour le reporting interne
- Répertorier, suivre et évaluer les actions mises en œuvre Profils recherchés Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte,
- Ou être titulaire d’un DUT ou d’un BTS Bâtiment ou diplôme équivalent.

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
De formation BAC+2
DUT Mesures Physiques, Génie Thermique et Energie ou BTS Maintenance des systèmes énergétiques et
fluidiques.
Vous justifiez de 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire et vous démontrez un fort intérêt pour les problématiques liées au développement durable

Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Titulaire du permis B

Compétences techniques :
- Connaissance opérationnelle du fonctionnement des installations climatiques (chauffage,
ventilation et climatisation) et frigorifiques (climatisation, rafraichissement bureaux),
- Sensibilité aux enjeux du réchauffement climatique et de la transition énergétique.
- Connaissance opérationnelle des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC),
- Connaissance des systèmes énergie renouvelable,
- Connaissances des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel (niveau courant),
- Progiciel en charge :
- Engie Vision
- Advizeo.

Compétences comportementales :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Curiosité
- Ouverture d'esprit
- Adaptabilité
- Ingéniosité