Technicien en Vidéoprotection (F/H)

TN France; Mundolsheim; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante à Mundolsheim en tant que Technicien en Vidéoprotection. Ce poste offre une large gamme d'interventions dans un environnement collaboratif. Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions de vidéoprotection, du câblage VDI et de l'installation de caméras. Avec un management participatif et des valeurs d'entraide, cette entreprise favorise le développement professionnel et l'autonomie. Profitez d'un salaire fixe, d'un véhicule utilitaire, et d'une mutuelle santé de qualité. Une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et inclusif.

Prestations

Véhicule utilitaire

Panier repas

Mutuelle santé

Avantages Comité d’Entreprise

Teambuilding

Séminaires

Concours de Pull de Noël

Halloween

Collectes à But Non Lucratif

Qualifications

• Technicien avec un large spectre d’intervention en vidéoprotection.
• Compétences en câblage informatique et courant faible.

Responsabilités

• Mise en œuvre de solutions de vidéoprotection.
• Câblage VDI et installation de caméras.

Connaissances

Contrôles d'accès

Vidéoprotection

Câblage VDI

Découpage

Perçage

Vissage

Soudure

Description du poste

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Description du poste et Missions

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Câblage informatique, nous recrutons un Technicien en Vidéoprotectionpour notre agence de Mundolsheim.

Rattaché à Cédric, Responsable Technique et membre d’une équipe de 4 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Mise en Œuvre de Solutions de vidéoprotection
• Câblage VDI (Cuivre ou Fibre) à partir d’un plan ou schéma en tenant compte des différents documents d’informations
• Création de cheminement, pose des caméras et de ses différentes composantes, connectique et test

Poste basé à Strasbourg– CDI – Itinérant

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre d’intervention.

Vous maîtrisez les contrôles d’accès, vidéos et alarmes. Vous disposez de compétences en découpage, perçage, vissage et soudure. Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Expertise : Réseau – Vidéoprotection - Courant Faible – Câblage Informatique

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

-Un salaire fixe

-Un véhicule utilitaire

-Panier repas

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

Intégration : Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.

Au programme : visite des locaux ; présentation des équipes, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspective d’évolution : Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Cédric, Responsable Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3.Transmission de la proposition d’embauche.

4. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sut notre culture d’entreprise direction notre site http://rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.