TECHNICIEN EN TRAVAIL SOCIAL - PROTECTION DE LA JEUNESSE (DPJ)

CISSS de la Montérégie - Est; Chambly; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Télétravail possible

35 heures par semaine

Job summary

Le CISSS de la Montérégie - Est recherche un technicien en travail social pour un remplacement à temps plein de jour à durée indéterminée, basé à Chambly. Projet d’intervention auprès de jeunes de 0 à 18 ans, avec travail en équipe et collaboration intersectorielle.

Le poste exige un DEC en techniques de travail social, un permis de conduire et une capacité à travailler en milieu bilingue. Avantages variés et possibilités de développement professionnel dans un établissement de Santé Québec

Qualifications

• DEC en techniques de travail social.
• Permis de conduire valide.
• Bilingue est un atout.

Responsibilities

• Définir les besoins des enfants et des parents selon la LPJ.
• Accompagner et référer vers les ressources appropriées.
• Intervenir dans des situations d'urgence et évaluer.
• Mettre à jour les plans d'intervention individualisés.
• Travailler en collaboration avec les intervenants du réseau.

Skills

Pression travail

Équipe multidisciplinaire

Rigueur

Education

DEC en techniques de travail social

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Est

Lieu de travail : Chambly

Identification des besoins

• Statut : Temps complet
• Durée : (non applicable)
• Salaire : Classe
• Affichage : du 2 novembre 2026 au 11 novembre 2026
• Quart : jour

Mission

Fais partie d’une mission essentielle. Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social soit à Chambly, St-Hyacinthe, Beloeil, St-Jean, Longueuil, St-Hubert, Châteauguay, Vaudreuil ou Valleyfield. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Profil

Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social soit à Chambly, St-Hyacinthe, Beloeil, St-Jean, Longueuil, St-Hubert, Châteauguay, Vaudreuil ou Valleyfield. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.

Opportunité d’emploi pour une remplacement temps plein de jour à durée indéterminée.

À titre de technicien en travail social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.

Marque notre communauté en :

• Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
• Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
• Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
• Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
• Rédigeant de rapports selon certains délais
• Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
• Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe

Application des mesures :

• Définir les besoins des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ
• Accompagnant et supportant les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées
• Procédant à des interventions dans des situations d'urgence et assumer l'évaluation et le traitement
• Faisant la mise à jour des plans d'intervention individualisés
• Coordonnant et effectuant des visites supervisées
• Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite
• Travailler en collaboration avec un(e) agent(e) de relations humaines
• Travaillant et communiquant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service

Les avantages qui t’attendent :

• Un emploi à temps complet de jour
• 35 heures par semaine
• Salaire horaire entre 28,43 $ et 40,92 $
• 4 semaines de vacances après un an de service
• 9,6 jours de congés maladie par année
• Plusieurs congés fériés
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
• Des possibilités de développement et d'avancement
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
• Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)

Qualités requises :

• Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Faire preuve de rigueur

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Bilingue est un atout

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref : PJCISSSME

Réf : TAS0521

Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques