Technicien en sécurité des bâtiments (biens et personnes) Vérifications Périodiques H/F

Ville de Nantes; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité audacieuse à Nantes recherche des talents pour divers postes. Que vous soyez fonctionnaire, en situation de handicap, ou que vous souhaitiez intégrer directement en catégorie C, une multitude d'opportunités vous attendent. Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et la mixité, où vos compétences seront valorisées dans des métiers variés allant de la technique à la culture. Avec des stages et des apprentissages disponibles à tous niveaux, cette expérience enrichissante vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à la communauté. C'est votre chance de faire la différence dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Capacité à travailler dans divers domaines comme la technique, la culture et l'administration.
• Diplômes variés acceptés, allant du technique au professionnel.

Responsabilités

• Participer à des missions variées selon les postes disponibles.
• Contribuer à des projets saisonniers et ponctuels.

Connaissances

Compétences techniques

Gestion administrative

Communication

Formation

Diplôme technique ou professionnel

Baccalauréat

Outils

Logiciels de gestion

Outils numériques

Description du poste

Rejoignez une collectivité audacieuse par nature !

Nos différents emplois :

1. Postes permanents : ouverts en priorité aux personnes fonctionnaires ou sur liste d’aptitude ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez également candidater sans concours pour une intégration directe en catégorie C (filières administrative, technique et culturelle), ou pour un recrutement par la voie contractuelle (tous niveaux d’emploi).
2. Postes en CDD : pour effectuer des remplacements, des missions en renfort, des missions ponctuelles, un travail saisonnier. Vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne.
3. Stages et apprentissages : vous pouvez candidater sur une offre ou déposer votre candidature spontanée en ligne. Cliquez ici pour les stages et ici pour les apprentissages.

Nous accueillons des stages et apprentissages sur tous les niveaux de diplômes et dans un large panel de métiers (technique, soins, comptabilité, numérique, sport, culture, botanique, finances, conduite de véhicules CACES, logistique, manutention, urbanisme, voirie, paie, petite enfance, cuisine, dessin technique, etc.).

En revanche, nous ne recrutons pas en contrat de professionnalisation ni en contrat de service civique.

En tant qu’employeur, la Métropole et la Ville s’engagent à garantir la diversité et la mixité parmi leurs employés. Les services doivent refléter la diversité des populations à tous les niveaux de responsabilité.

Nos collectivités ont mis en place des procédures de recrutement renforcées, prenant en compte les compétences professionnelles, afin d’éviter toute forme de discrimination. Cette démarche est reconnue par le label diversité.